
Військовий облік
28.01.2026
Кому відстрочку подовжать автоматично, а кому треба йти у ЦНАП
Ваша відстрочка діє до завершення воєнного стану? Це означає, що 02.02.2026 – останній день дії відстрочки. Що далі? У кого відстрочка продовжиться автоматично, а кому доведеться звертатися до ЦНАП – читайте далі

- Продовження воєнного стану та загальної мобілізації
- Що робити, якщо відстрочка не продовжується автоматично
- Як саме працює процес оформлення через ЦНАП
- Чому не виходить оформити відстрочку онлайн та як це виправити
- Які відстрочки можна оформити онлайн
Продовження воєнного стану та загальної мобілізації
Закон України від 14.01.2026 №4758-IX «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку проведення загальної мобілізації» вже опубліковано, а це означає, що загальну мобілізацію продовжать до 04.05.2026 і для певної кількості військовозобов’язаних виникне необхідність продовжити раніше надану до 02.02.2026 відстрочку.
Щоб дізнатися, яка кінцева дата відстрочки, необхідно в «Резерв+» зробити повний витяг. Саме там буде сформований документ, який містить детальну інформацію по військовозобов'язаному в реєстрі «Оберіг», в тому числі – про строк чинності від строчки.
Тож, на сьогодні відповідно до п. 60 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 №560 (далі – Порядок №560) відстрочка, надана через комісію при ТЦК, має продовжуватися автоматично. Це означає, що не потрібно особисто йти до ТЦК або подавати нові заяви. Система має сама оновити дату закінчення відстрочки в реєстрі «Оберіг» на підставі:
- Раніше поданих документів, які підтверджують право на відстрочку.
- Даних з інших державних реєстрів (наприклад, інформація про інвалідність родича, склад сім'ї тощо).
Якщо у підставах наданої раніше відстрочки нічого не змінилось, вона має бути продовжена до 2 лютого – достатньо дочекатись сповіщення в «Резерв+», що відстрочку автоматично продовжено, та оновити свій документ у застосунку.
Якщо система не зможе підтвердити підставу (наприклад, через розірвання шлюбу або відсутність необхідних даних у державних реєстрах), відстрочка не буде продовжена.
Нагадаємо, автоматично продовжуються відстрочки для таких категорій:
- Люди з інвалідністю.
- Тимчасово непридатні до служби.
- Батьки дитини з інвалідністю до 18 років.
- Батьки повнолітньої дитини з інвалідністю І чи II групи.
- Ті, хто мають дружину (чоловіка) з інвалідністю І чи II групи.
- Ті, хто мають батька або матір з інвалідністю І чи II групи.
- Жінки та чоловіки військових з дитиною.
- Батьки трьох і більше дітей в одному шлюбі.
- Студенти, аспіранти.
- Працівники вищої та профосвіти.
- Люди, чиї близькі родичі загинули або зникли безвісти під час бойових дій чи під час дії воєнного стану.
- Родичі Героїв України, відзначених посмертно за мужність під час Революції Гідності.
- Люди, позбавлені свободи внаслідок збройної агресії проти України.
- Військові, звільнені з полону.
Що робити, якщо відстрочка не продовжується автоматично
Якщо вашої категорії немає у списку вище, або система не змогла підтвердити підставу, єдине, що залишається – звернутися у ЦНАП. Коли краще це зробити – розповідали тут.
Важливо, що можна звернутися до будь-якого ЦНАП. Тобто, не лише в тому місті(районі), де військовозобов’язаний перебуває на обліку, а до будь-якого ЦНАП на території України.
До ЦНАП треба подати повний пакет документів, як вперше. Як радить адвокат Дар’я Тарасенко – до документів варто додати якесь підтвердження, що відстрочка колись вже була, щоб комісія розуміла, що тут вже перевіряли.
Як саме працює процес оформлення через ЦНАП
Крок 1. Військовозобов’язаний прибуває до ЦНАП з документами: паспорт, РНОКПП та пакетом документів, визначеним у додатку 5 до Порядку №560 залежно від типу відстрочки. Заяву на відстрочку необхідно подавати тільки особисто. Представник (родич чи юрист) це зробити не можуть.
Крок 2. Адміністратор приймає документи й надає Опис вхідного пакету документів.
При цьому, ЦНАП не вивчатиме зміст документів, не прийматиме рішення про надання відстрочки, а лише відсканує подані документи та відправить їх до відповідного ТЦК.
Крок 3. Військовозобов’язаний чекає на рішення:
- позитивна відповідь – користувач «Резерв+» отримує сповіщення в застосунку, а відмітка про відстрочку автоматично з’являється в його електронному військово-обліковому документі. ТЦК відправляє результат у ЦНАП. ЦНАП друкує оновлений обліковий документ із відстрочкою та повідомляє вас про готовність. Його також можна оформити та роздрукувати через власний кабінет на порталі «Дія» або «Резерв+»;
- негативна відповідь – адміністратору ЦНАП через портал «Дія» прийде повідомлення про відмову, а вам на електронну пошту – форма із зазначенням причини відмови, підписана КЕП ТЦК. ЦНАП також повинен повідомити вас про це. Якщо ви бажаєте оскаржити причини відмови – зверніться до суду.
Чому не виходить оформити відстрочку онлайн та як це виправити
З практики Дар’ї Тарасенко, найчастіше причиною є або помилки, або відсутність даних у реєстрах (Пенсійного фонду, РАЦСу тощо).
Якщо хочете оформити відстрочку саме онлайн за вашою підставою (якщо це технічно передбачено, а саме у вас не виходить), треба шукати, в якому з реєстрів не вистачає даних і звертатись з метою внесення відповідної інформації.
Які відстрочки можна оформити онлайн
Нагадаємо, наразі у «Резерв+» доступні 11 типів онлайн-відстрочок, які можуть оформити такі військовозобов’язані:
- люди з інвалідністю;
- тимчасово непридатні до служби;
- батьки дитини з інвалідністю до 18 років;
- батьки повнолітньої дитини з інвалідністю I чи II групи;
- ті, хто мають дружину (чоловіка) з інвалідністю I чи II групи;
- ті, хто мають батька або матір з інвалідністю I чи II групи;
- жінки та чоловіки військових з дитиною;
- батьки трьох і більше дітей в одному шлюбі;
- батьки, які самостійно виховують дитину до 18 років;
- студенти, аспіранти;
- працівники вищої та профосвіти.
Всі інші відстрочки оформляють через ЦНАП.
Джерело: kadroland
Статті на тему:
Відстрочка через «Резерв+» і ЦНАП, а ТЦК більше не прийматиме документи
Скасування військових квитків: що буде далі і які наслідки для військовозобов’язаних
Подання роботодавцю оновленого ВОД у разі генерування в Резерв+
✨ Новинка! Представляємо новий сервіс – перший кадровий АІ-Консультант. Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Відповідальність / Перевірки
11.09.2026
Роботодавців хочуть штрафувати за порушення безпеки працівників: Уряд схвалив законопроєкт
10 вересня 2026 року Уряд схвалив законопроєкт, який передбачає відповідальність за порушення вимог безпеки та захисту здоров’я працівників на роботі. Зміни можуть безпосередньо вплинути на роботодавців

Відповідальність / Перевірки
11.09.2026
Передчасне знищення кадрових документів на підприємстві: хто і як відповідатиме
Кадрові документи на підприємстві зберігають за певними правилами. Строки збереження документів встановлені законодавством. Але на практиці буває так, що кадрові документи знищені передчасно (через помилки в обчисленні строку зберігання, недбалість працівника тощо). У статті поговоримо, як за це можуть покарати винних осіб та які інші негативні наслідки можуть чекати на підприємство

Медперсонал
11.09.2026
З 11 вересня ПФУ надсилатиме повідомлення про порушення та вимоги про компенсацію лікарняних: новий Порядок
Постановою правління від 04.08.2026 №31-1 Пенсійний фонд затвердив новий порядок, який передбачає направлення вимог про компенсацію виплачених лікарняних, якщо листок непрацездатності був оформлений на підставі необґрунтованого медичного висновку. У разі несплати коштів або неоскарження вимоги ПФУ зможе передавати її до виконавчої служби для примусового стягнення, а на суму боргу нараховуватиметься пеня

Діловодство
11.09.2026
МОН затвердило 5 примірних договорів для коледжів і роботодавців: що змінилося
МОН затвердило п’ять примірних договорів про співпрацю у сфері професійної освіти. Документи стосуються дуального навчання, розроблення освітніх програм, стажування педагогів, використання обладнання роботодавців та практичної підготовки здобувачів освіти

Військовий облік
11.09.2026
Хто може отримати відстрочку через «Резерв+» у вересні: 11 підстав для онлайн-оформлення
У Міноборони продовжують розширювати перелік відстрочок, доступних у «Резерв+», однак станом на вересень 2026 року онлайн оформити можна лише визначені види. Кому доступна електронна відстрочка та коли все ще доведеться звертатися особисто – далі

Військовий облік
11.09.2026
11.09.2026 Міноборони змінило порядок виключення з військового обліку: що з бронюванням
11 вересня 2026 року Міноборони повідомило про автоматичне виключення з військового обліку після досягнення граничного віку. Для роботодавців важливо: після виключення автоматично скасовується чинне бронювання працівника, якщо воно було

Соціальне страхування / Пенсії
11.09.2026
Не чекайте квітня: пенсіонерам радять оформлювати перерахунок пенсії одразу після 24 місяців стажу
Автоматичний перерахунок пенсій проводять у квітні, але право на перерахунок після набуття 24 місяців страхового стажу може виникнути раніше. Пенсійний юрист пояснила, чому очікування наступного автоматичного перерахунку може коштувати пенсіонеру кількох місяців підвищеної виплати та як скористатися своїм правом раніше

Оплата праці
11.09.2026
Мінімалку у 2027 році хочуть встановити не нижче 15 120 грн
Профспілки вважають недостатніми закладені в проєкті Держбюджету-2027 показники мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму. На зустрічі з Мінфіном 10 вересня вони запропонували підвищити мінзарплату до щонайменше 15 120 грн, а прожитковий мінімум для працездатних осіб – до 11 989 грн

Воєнний стан
11.09.2026
Мобілізаційний вік до 55 років: у Раді розглядатимуть законопроєкт про нову вікову межу
На тлі обговорень можливого зниження верхньої межі мобілізаційного віку до 55 років у Верховній Раді до порядку денного включили законопроєкт №12222. Документ пропонує зменшити до 55 років граничний вік перебування на військовій службі та перебування військовозобов’язаних у запасі. Водночас це поки лише законопроєкт, який перебуває на опрацюванні в комітеті

Сумісництво
11.09.2026
Охорона праці на 0,1 ставки: важливий нюанс при оформленні за сумісництвом
Підприємство планує оформити за сумісництвом працівника, який уже відповідає за охорону праці на іншому підприємстві, на 0,1 ставки. Держпраці пояснила, чи допускає законодавство таке сумісництво та що роботодавцю варто врахувати, адже важливим є не лише оформлення працівника

Оплата праці
11.09.2026
Зарплату затримують понад 15 днів: працівникам можуть дозволити не працювати
Працівникам можуть надати право тимчасово припиняти виконання роботи, якщо роботодавець тривалий час не виплачує заробітну плату. Таку пропозицію містить законопроєкт №9510, який також передбачає посилення відповідальності роботодавців за затримку виплат та створення механізму гарантування зарплатних вимог у разі неплатоспроможності підприємства

Табель
11.09.2026
Розбіжності між наказом і табелем обліку робочого часу: алгоритм виправлення
Якщо наказ і табель суперечать один одному, не слід автоматично виправляти відомості у табелі, хоч власне саме наказ і є документом-підставою для заповнення табеля. Спочатку потрібно встановити, який із документів не відповідає фактичним обставинам. Розглянемо алгоритм перевірки і покажемо, як оформити виправлення

Інше
10.09.2026
Обирайте теми майбутніх вебінарів! Ваші пропозиції – наша дія
Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки










