Компенсація за невикористану відпустку при звільненні: розрахунок днів
Майстер виробничого навчання забрав 42 дні щорічної відпустки, за період роботи 30.08.2024-29.08.2025. З 12.08 бере відпустку 60 днів за військовим станом (не іде у стаж), та 30 днів як пенсіонер по 25 ст.(ця відпустка іде у стаж), в останній день відпустки буде звільнятись це 11.11.2025р. Скільки днів буде компенсація при звільненні.
Дякую
Компенсація при звільненні буде становити 4 календарні дні.
Період 30.08.2024 - 29.08.2025: За цей період працівник уже використав повні 42 дні щорічної відпустки, тому компенсація за цей період не належить.
Період 30.08.2025 - 11.11.2025: Це новий робочий період, за який працівник має право на компенсацію.
Але
Відпустка за військовим станом з 12.08.2025 на 60 днів не включається до стажу для щорічної відпустки.
Тобто, період з 12.08.2025 по 10.10.2025 - теж випадає зрозрахунку для компенсації.
Відпустка пенсіонера з 25 ст. тривалістю 30 днів включається до стажу для щорічної відпустки.
Тобто, період з 11.10.2025 по 11.11.2025 - 32 дні для розрахунку компенсації.
42 календарних дні на рік - це по 3,5 дні за місяць.
Або ж інший розрахунок 42/365*32=3,69
Отже, працівнику потрібно нарахувати компенсацію за 4 календарних дні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звіряння списків: звільнені працівники та Резерв+ в обліку
Вибір між суміщенням посад і внутрішнім сумісництвом працівника
На підприємстві плануємо створити службу охорони праці у складі 2 осіб: інженера з охорони праці та фахівця з охорони праці.
Обов'язки фахівця з охорони праці буде виконувати особа, яка вже працює на підприємстві та пройшла навчання з питань охорони…
Відповідь АІ схвалено експертом
Вирішення проблеми з ознайомленням у кадровому обліку
Зразок наказу та документи для перетину кордону України
Прошу надати зразок наказу та інших необхідних документів для предʼявлення при перетині кордону…
Чи правильно відображати працівників з інвалідністю у звіті
Відповідь АІ відхилено експертом
Військовий облік: облік прийняття і звільнення військовозобов'язаних
Збереження заробітної плати мобілізованого працівника: як оформити
Правила складання внутрішнього опису документів для наказів кадровика
Відповідь АІ схвалено експертом
Відпустки для працівника-інваліда: розрахунок і квота працевлаштування
Військовий облік: як правильно заповнити додаток 5 для сумісників
Чи зберігається право на соціальну відпустку у жінки
Військовий облік: працівник без документів, як відобразити в списках
Документи для щорічної відпустки: що потрібно підприємству надати

Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення працівника: нюанси кадрового обліку та бронювання
Відповідь АІ відхилено експертом
Чи можливо забронювати сумісника з основного місця роботи
Відповідь АІ схвалено експертом
Виплата доплати за вислугу років психологу без освіти: нюанси
Алгоритм дій при військовому обліку студентів у коледжі
Я нещодавно почала вести військовий облік студентів у хореографічному коледжі. До цього військовий облік студентів у закладі не вівся.
Маю таке запитання. У коледжі є студенти, які наразі відсутні у списках призовників. Наприклад, студент Ілля вступив до…
Відповідь АІ схвалено експертом
Визначення кількості військовозобов'язаних при заповненні облікових відомостей
як бути із заповненням відомостей з оперативного військового обліку, а саме в кількість військовозобов'язаних ,оскільки є14 в.з., проте у витягу із дії пише, що 10, бо 4 мають бронь за іншим п/твом і їх в загальну к/сть не підтягує
у відомості писати тоді…
Запит на відпустку без збереження зарплати під час воєнного стану
Як оформити відпустку, щоб уникнути виплати зарплати
Після оформлення працівника, компанія подає його на бронювання. Час очікування підтвердження - до 72 годин і в цей час працівник фактично не працює (очікує підтвердження бронювання) . Підкажіть будь ласка, чи може працівник відразу після оформлення , написати заяву…


