Вирішення питання невикористаної відпустки при звільненні працівника
На мою думку не потрібно. Але потрібно виплатити компенсацію за дні відпустки які збіглися із лікарняними. Згідно з п. 1 ч. 2 ст. 11 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text та п. 1 ч. 2 ст. 80 КЗпП у разі тимчасової непрацездатності працівника, підтвердженої листком непрацездатності, щорічна відпустка має бути подовжена чи перенесена на інший період на кількість календарних днів, протягом яких працівник був непрацездатний. Невикористану частину відпустки через хворобу:
— надають відразу після закінчення хвороби або оформленої раніше відпустки. Тобто подовжена відпустка розпочинається з дня, коли працівник повинен був приступити до роботи (див. лист Мінсоцполітики від 21.03.2019 р. № 369/0/206-19),
або
— переносять на інший період.
Переносити її чи продовжувати відпустку, роботодавець і працівник погоджують між собою. Працівник надає заяву про перенесення /продовження відпустки, а роботодавець видає відповідний наказ.Лікарняні при цьому оплачують в загальному порядку.
У разі подовження відпустки через хворобу її невикористану частину надають одразу після закінчення хвороби або оформленої раніше відпустки. Проте в даній ситуації працівник не встиг скористатися цією нормою через звільнення. Тому невикористані дні такої відпустки слід компенсувати. Або можна надати ці дні відпусткою, а звільнити працівника в останній день такої перенесеної / продовженої відпустки
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запит на посилання для завантаження класифікатору професій у Excel
Є відповідь АІ
Чи потрібно підприємству анулювати бронь працівника за порушення
Є відповідь АІ
Процедура звільнення та прийняття працівника на основне місце
Є відповідь АІ
Чи має право працівник на додаткову відпустку без року
Чи можете ви мене проконсультувати у питанні додаткової щорічної відпустки за роботу з комп'ютером. Дівчинка прийшла до нас на роботу 02.06.2026 року. 20.10.2026 вона хоче взяти щорічну додаткову відпустку за роботу з комп'ютером, а через місяць вона йде у…
Є відповідь АІ
Відмова у прийомі на роботу водія через облік військовозобов'язаних
Оформлення звільнення з сумісництва при відсутності можливості приїзду
Останні зміни в Правилах військового обліку за Порядком 1487
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу столяра без професійної освіти та досвіду
Звільнення пенсіонера з матеріальною відповідальністю: умови та особливості
Чи потрібно подавати декларацію при призначенні головним бухгалтером
Є відповідь АІ
Право на відпустку після поновлення працівника: нюанси та обмеження
Є відповідь АІ
Прийом лікаря по сумісництву: можливості та обмеження в законодавстві
Врахування квоти для працівника з інвалідністю під час відпустки
Оформлення змін графіку роботи медичного працівника на сумісництві
Зміни в кадрових документах при призначенні нового директора підприємства
Є відповідь АІ
Оформлення документів для дистанційних працівників: чи можливо зараз
Заповнення рядка 5 розділу 1 при перевищенні норм інвалідів
Чи потрібно заповнювати ІІ розділ звіту при виконанні квоти
Проблема з кодом професії для вчителя англійської мови в садочку
Є відповідь АІ


