🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Визначення періоду відрахування днів відпустки без збереження зарплати
З 01.05.2024 р. по 30.04.2025 р..
Відповідно до ч. 3 ст. 26 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n298) період відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін не зараховується до стажу для надання щорічної основної відпустки. Оскільки ж щорічна відпустка нараховується за кожен робочий рік, то «віднімаються» дні за період відпустки без збереження заробітної плати саме зі щорічної відпустки за той робочий рік, в якому було надано відпустку без збереження зарплати, тобто у Вашому випадку – за робочий рік з 01.05.2024 р. по 30.04.2025 р..
Повернути ж наразі кошти за один «зайво» наданий день щорічної основної відпустки працівник може лише добровільно – Ви не можете зробити це самостійно. Якщо працівник згоден, він має подати заяву з проханням утримати з його зарплати відповідну суму, на підставі якої Ви зможете видати наказ, наприклад, такого змісту: «НАКАЗУЮ: Бухгалтеру такому-то відрахувати із заробітної плати працівника такого-то таку-то суму, сплачену за надлишково наданий один день щорічної відпустки за робочий рік з 01.05.2024 р. по 30.04.2025 р.. Підстава: заява працівника такого-то».
Якщо ж працівник не погодиться подати заяву про утримання з його зарплати суми за «зайво» наданий йому день щорічної основної відпустки, то потрібно буде позначити «борг» в його особовій картці П-2, а колись в майбутньому, вже при звільненні працівника, утримати кошти з його заробітної плати згідно з п. 2 ч. 2 ст. 127 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n739).
Тож Ви можете утримати кошти із зарплати працівника за «зайво» наданий день щорічної основної відпустки лише або за його заявою, або ж вже при його звільненні («взаємозарахування» днів відпусток за різні робочі роки не передбачено чинним законодавством).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Вибір посад у новому відділі складської логістики підприємства
В Департамент логістики потрібно ввести Відділ складської логістики. Як правильно вказати посади для працівників, які будуть приймати товар. Але це не вантажники. Думали вказати назву посаду "Комплектувальник". Чи буде це правильно згідно КП? Ще будуть працівники…
Чи зазначати в наказі про відпустку нюанси стажу
Кроки для зміни військового обліку при зміні адреси ТОВ
Правильність формування назви посади в кадровому обліку
Переміщення працівників: чи потрібно вносити запис у трудові книжки
Є відповідь АІ
Заповнення додатку 9 для звірки з ТЦК: нюанси та документи
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти Пенсійний фонд про перейменування підрозділу
Є відповідь АІ
Компенсація днів відпустки при звільненні працівника: необхідність чи ні
Відстрочка від мобілізації: цивільна трагедія родини працівника
Відповідь АІ відхилено експертом
Розрахунок днів відпустки працівника на серпень 2026 року
Є відповідь АІ
Питання щодо бронювання військовозобов'язаних та нарахування зарплати
Військовозобов'язаний в останні дні місяця прийнятий на роботу на підприємство з критичністю і наступного дня заброньований. Його оклад по штатному розпису вкладається в критерії критчності (26000 ) , проте за ці кілька відпрацьованих днів людина , звісно, отримає…
Військовий облік жінки з медичною освітою: дії роботодавця
Як отримати інформацію про статус інвалідності працівника
При прийомі нового працівника, як дізнатись його статус…
Є відповідь АІ
Зміна директора в ТОВ: можливості державної реєстрації та довіреності
Правильне оформлення переведення працівниці з декретної відпустки на конкурс
Реєстрація резолюції генерального директора на колективне звернення працівників
Генеральним директором розписана резолюція на уповноважениї осіб.
Як реєструється резолюція? як звичайний вихідний лист на бланку…
Є відповідь АІ
Прийняття лісника на роботу за сумісництвом: можливості та обмеження
Виправлення запису про призначення співробітника в ПФУ після відмови
18.08.26 оформили нового співробітника та подали оперативні відомості про призначення до ПФУ та Медок. сьогодні співробітник відмовився працювати на написав заяву на відкликання наказу про призначення. в Медок скасовуючий звіт подали. як виправити запис про…
Військовий облік: питання про зарплату та бронювання працівників
Є відповідь АІ
