Kadroland | Особистий консультант

АН

Анна

28.11.2025 | 16:00

Трудові книжки

Відповідь надано

Чи потрібно ставити печатку на титульній сторінці трудової книжки

Підкажіть, будь ласка, чи повинен роботодавець ставити печатку підприємства на другій титульній сторінці трудової книжки, якщо він має печатку і його запис є першим (не взагалі першим), а саме, першим по відношенню до записів в другій половині трудової книжки?
Чи найперший роботодавець, який зробив запис під номером 1 повинен заповнити дві титульні сторінки - на початку трудової книжки і в середині і поставити печатку?

ДК

Дарія, консультант

експерт

29.11.2025 | 09:16

Очікує відповідь

Обидві титульні сторінки ТК заповнює перший роботодавець.

Трудові книжки і вкладиші до них заповнюються у відповідних розділах українською і російською мовами (п. 2.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text ).

Тобто Інструкція до цього вимагає, щоб всі записи дублювали двома мовами, хоча законодавство про мови та Правила організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджені наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n177 ), визначає, що діловодство здійснюємо виключно державною мовою.

Але з огляду на норма Інструкції № 58 обидві титульні сторінки в ТК заповнює перший роботодавець, який оформлює ТК вперше.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату