Облік військовозобов’язаних: зміни після досягнення 25 років працівником
Ні, не повинні.
Адже повідомлення про зміну облікових даних потрібно надсилати у разі змін щодо прізвища, власного імені та по батькові (за наявності), реквізитів паспорта громадянина України та паспорта громадянина України для виїзду за кордон, адреси задекларованого/зареєстрованого місця проживання, адреси місця фактичного проживання, сімейного стану, освіти, місця роботи і посади. (п. 34 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text).
Зміна статусу на військовозобов'язаного не відноситься до цього.
Вам потрібно внести зміни у Списки щодо категорії обліку і реквізитів ВОД з резерв+ та внести інформацію до Відомості оперативного обліку (додаток 12) щодо зміни статусу на військовозобов'язаного.
Упродовж 30 днів ТЦК та СП самостійно вноситимуть зміни до Єдиного держреєстру, змінюватимуть статус та одночасно присвоюватимуть таким чоловікам первинне звання – «солдат (матрос) запасу». (п. 79 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text)Чоловікам, які досягли 25 років, більше не потрібно з’являтись в ТЦК та СП для зміни свого статусу з призовника на військовозобов’язаного. Це відбуватиметься автоматично.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилки в трудовій книжці: дівоче прізвище замінено
Оформлення обов'язків комерційного директора у відсутності генерального директора
Як почати військовий облік на підприємстві: покрокова інструкція
Регламентація суміщення посад: закони, накази та процедури оформлення
Визначення дати відпустки для працівниці після передчасних пологів
Зміна режиму роботи: збільшення робочого часу до двох годин
Виправлення помилки в адресі трудової книжки на сайті ПФУ
Роз’яснення щодо оформлення робочого часу у табелі обліку
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Обов'язки військовозобов'язаних щодо військового обліку для ВПО
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Розбіжності в обліку військовозобов'язаних: чому цифри не співпадають
Чи потрібно зазначати ознайомлення в наказі про відпустку
Визначення статусу службових відряджень за українським законодавством
1. Чи вважаються такі поїздки службовими відрядженнями у розумінні законодавства України?
2. Чи можна кваліфікувати такі поїздки як закордонні / міжнародні відрядження, враховуючи, що працівник фактично постійно перебуває та працює в Польщі?

