Подвійне трудове місце: можливі наслідки для підприємства і працівника

Доброго дня! Підкажіть як правильно вийти із ситуації і чи будуть штрафні санкції на підприємство чи на нового працівника? Нового працівника прийнято на підприємство на основне місце роботи. Після оформлення з’ясувалося, що з попереднього місця роботи його фактично не звільнили, хоча сам працівник був переконаний, що звільнення відбулося.
В електронній трудовій книжці інформація про звільнення відсутня, оскільки, як відомо, звіт про звільнення подається роботодавцем наприкінці кварталу, а прийняття нового працівника відбулося в середині кварталу. Таким чином, на певний період виникла ситуація, коли у працівника одночасно два основні місця роботи.

НК

Надія, консультант

експерт

16.12.2025 | 20:01

Очікує відповідь

Законодавством не передбачено штрафних санкцій ані для працівника, ані для роботодавця .

Пункт 12 ст. 1 Закону України від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n9 сказано, що основне місце роботи це те місце роботи, яке працівник самостійно визначає згідно поданої ним заяви.

Для цього працівник подає заяву про визначення місяця роботи основним. Тобто, коли працівник мав основне місце роботи, він там не звільнився і працевлаштовується на нове місце роботи та подає заяву у якій просить прийняти за основним місцем роботи, то цей роботодавець нічого не має робити й жодну відповідальність за те не несе. Він приймає працівника на роботу за основним місцем роботи.

Те, що у цього працівника було два основних місця роботи для нього особисто могло б давати певну проблему із формуванням електронних листків непрацездатності.

ПРИМІТКА. Додаток 5 "Відомості про трудові відносини осіб та період проходження військової служби" Обєднаної звітності, в якому зазначається прийняття\звільнення, переведення працівників подається щомісячно з 1 січня 2025 року.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату