Документи для відрядження за кордон: виїзд, повернення та облік
Якщо мова про військовозобов'язаного, який має бронювання, чи відстрочку, то потрібно обов'язково оформити дозвіл від роботодавця на виїзд.
За повідомленням Держприкордонслужби, для перетину кордону військовозобов'язаний повинен надати прикордонникам закордонний паспорт, військово-обліковий документ з інформацією про бронювання, копію наказу про відрядження із зазначенням країни та часу перебування у ній, довідку з місця роботи, дозвіл керівника на виїзд за кордон. Також працівнику варто мати роздруковану довідку ОК-7.
Зразок дозволу за посиланням: Дозвіл на виїзд за кордон заброньованого у відрядження/відпустку
Зразок довідки за посиланням: Довідка про підтвердження місця роботи
Ще прикордонники вимагають «витяг про бронювання» під ним вони розуміють Відомості про працівників з Реєстру військовозобовʼязаних, який може сформувати в «Дії» роботодавець.Тож додатково рекомендуємо надати заброньованому через «Дію» працівнику, що планує виїжджати за кордон, і роздруківку такого Реєстру. Лайфкахи: можна самостійно зробити витяг або з «заблюрити»/зафарбувати інших працівників.
Навіть наявність всіх документів не гарантія пропуску. Як зазначила Держприкордонслужба, рішення щодо випуску за кордон приймає офіцер, який здійснює перевірку документів.
В наказі про відрядження, конкретні дати вкауйте, а облік відрядження в табелі обліку робочго часу.
Докладніше про відрядження - https://kadroland.com/news/1289-yak-napraviti-pracivnika-u-vidryadzennya-pravila-ta-dokumentalne-oformlennya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Підпис керівника у журналі військового обліку: чи потрібен
Перевірка доставки документів до ТЦК: що робити далі
Виправлення помилок у трудовій книжці: порядок дій на роботі
Чи можуть позбавити бронювання працівників при статусі резервіста
Новий статус "оперативний резерв" у "Резерв+": важливі деталі
Що означає нове формулювання "Оперативний резерв" у військовому обліку
Дії компанії при мобілізації працівника без підтверджуючих документів
Процедура формування військово-облікового документа в електронному форматі
Витяг з додатка 5: кого включати при звірці ТЦК
Чи потрібно заповнювати заяву для соціальних пільг при прийомі
Передумови для врахування мобілізованого працівника у квоті бронювання
Запит щодо бланку звітування про внесок до ПФУ для осіб з інвалідністю
Прийом на роботу працівника з інвалідністю та квотування пільг
Запит зразка заяви для отримання довідки про авто на обліку
Чи потрібна печатка на додатку 5 Постанови 1487
Переведення працівників із військовою службою в оперативний резерв: наслідки
