Правила укладення гіг-контрактів для прибирання в Дія Сіті
1. Чи має право резидент Дія Сіті укладати гіг-контракти з особами для надання послуг із прибирання приміщень?
2. У разі укладення такого гіг-контракту, чи буде вважатися об’єктом оподаткування ПДФО (додатковим благом) надання гіг-спеціалісту у користування обладнання (пилососи, інвентар) та мийних засобів, необхідних для виконання умов контракту, за умови, що обов’язок компанії забезпечити спеціаліста такими засобами прямо передбачений договором?
1) Так, можна.
2) Так, буде об'єктом оподаткування.
1) Відповідно до ч. 6 ст. 17 Закону «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20/conv#n263) послуги (роботи), що надаються (виконуються) за гіг-контрактом, можуть полягати у виконанні функцій певної посади, зокрема функцій головного інженера, відповідальної особи, яка організовує роботу, пов'язану із захистом персональних даних під час їх оброблення, тощо. Тож гіг-контракт можна укласти і з фізичною особою, яка виконуватиме функції прибиральника. Водночас, зверніть увагу, чи зберігатиметься за таких умов критерій для резидентів Дія Сіті щодо середньомісячної зарплати – можливо, Вам вигідніше укласти договір з клінінговою компанією.
2) Якщо передане обладнання та інші засоби, необхідні для виконання робіт (надання послуг), надається резидентом Дія Сіті гіг-спеціалісту в межах гіг-контракту, то воно вважатиметься додатковим благом (незалежно від умов гіг-контракту) та оподатковуватиметься ПДФО на загальних підставах.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Право одинокої матері на компенсацію додаткової відпустки при звільненні
Чи має директор право вести військовий облік на підприємстві
Правомірність відмови у звільненні під час випробувального терміну
Зміни щодо реєстрації персональних даних військовозобов’язаних осіб
Чи потрібно укладати угоду при достроковому звільненні працівника
Дії кадровика при поновленні мобілізованого працівника на роботі
Виправлення помилок у трудових книжках: дати і нумерація записів
1.у працівника в трудовій книжці замість …
Звільнення працівника-пенсіонера: чи вважається це скороченням
Переведення мобілізованого співробітника при закритті підрозділу підприємства
Облік працівника в розшуку: чи повідомляти територіальний центр
Як правильно отримати та засвідчити витяг військового обліку
Чи підлягає зовнішній сумісник бронюванню військовозобов'язаних
Розбіжності в кодах КП для посади юриста на сайтах
Лікарняний під час відпустки: чи враховується в компенсації
Право підприємства на компенсацію при зовнішньому сумісництві ВПО
