Правильний розрахунок відпустки для ветерана війни-інваліда 3 групи
Чи щей 14 ?
Дякую.
Ваш працівник має право на обидві відпустки: 26 календарних днів щорічної основної відпустки (як інвалід III групи) та додатково 14 календарних днів щорічної додаткової відпустки як ветеран війни
Згідно з частиною 7 статті 6 Закону України «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n48, для осіб з інвалідністю III групи тривалість становить 26 календарних днів.
Відповідно до статті 16-2 Закону України «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n192, ветеранам війни та особам з інвалідністю внаслідок війни, статус яких визначений Законом України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту" надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю 14 календарних днів.
Це два різні види відпусток, надання яких не залежить одне від одного – 26 календарних днів є щорічною основною відпусткою продовженої тривалості для осіб з інвалідністю ІІІ групи, а 14 днів – додаткова відпустка для окремих категорій громадян, у т. ч. і осіб з інвалідністю внаслідок війни.
Додаткова відпустка (14 днів) надається не ділимо, не переноситься і не замінюється грошовою компенсацією Працівник має право на ці відпустки незалежно від стажу роботи на підприємстві та можуть бути надані у зручний для нього час.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно кадровику засвідчувати копії документів працівника
Прийняття на роботу працівника, який проживає за кордоном
чи можливо офіційно працевлаштувати такого працівника, який фактично проживає за межами…
Виправлення помилок у трудовій книжці: що потрібно зробити
Виправлення дати народження у трудовій книжці: хто відповідальний
Процедура надання права підпису менеджеру зі збуту документації
треба видать наказ про право підпису? чи це має бути прописано в кількох документах…
Залишок днів відпустки працівниці та питання законності використання
Чи потрібен наказ на відрядження водію для перевезення
Куди подавати звіт про працевлаштованих працівників з інвалідністю
Мінімальна кількість робочих днів для працівника з інвалідністю 3 групи
Законність вимог працівника щодо компенсації відпусток під час війни
Запис у трудовій книжці: нагородження чи заохочення за заслуги
Що робити, якщо трудова книжка не передана до ПФУ
підкажіть, будь ласка.
що доведеться робити, якщо трудова книжка до ПФУ не буде передана до 10.06.2026?
дякую…
Чи можемо надати дні соціальної відпустки працівнику
Відображення мобілізованих працівників у звітності: ПДФО, ВЗ, ЄСВ
Розрахунок добровільного внеску: 50% у воєнний час в Україні
На період дії воєнного стану в Україні та до останнього числа останнього місяця кварталу, в якому воєнний стан буде припинено чи скасовано…

