Що потрібно для оформлення працівника без паперової трудової книжки
Витяг з ЕТК.
Згідно зі ст. 24 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) під час укладання трудового договору громадянин зобов’язаний подати: трудову книжку (за наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.
З квітня 2022 року на вебпорталі ПФУ з’явилася технічна можливість отримати відомості про трудову діяльність із Реєстру – це Витяг з електронної трудової книжки. Наразі облік трудової діяльності працівника ведеться в електронній формі, а трудові книжки прийнятих після 10.06.2021 працівників роботодавці не беруть на зберігання. І лише на вимогу працівників до паперової трудової книжки вносимо належні записи – ст. 48 КЗпП.
Електронна трудова книжка заповнюється даними з повідомлення про початок трудових відносин та даними з об'єднаного звіту. Тож просто подавайте звіти.
Джерело:
https://kadroland.com/events/387/950
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміна місця проживання: як заповнити Додаток 4 правильно
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
Виправлення записів у трудовій книжці для оцифрування документації
Алгоритм дій для змін у трудовій книжці та інструкції
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Відсутня відмітка про відрахування: дії кадрової служби працівника
