Порядок прийому спеціаліста на роботу з випробувальним терміном
На жаль, на сьогодні маємо колізію.
З однієї сторони проведення конкурсу, випробування та стажування при прийнятті на службу в органи місцевого самоврядування здійснюється в порядку, визначеному законодавством України про державну службу (ст. 10 ЗУ «Про службу в органах місцевого самоврядування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2493-14#n87 ).
З іншої — на посадових осіб місцевого самоврядування не поширюється дія ЗУ «Про державну службу» (п. 11 ч. 3 ст. 3 Закону https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19#n29 ).
Тож коли встановлюєте випробування радимо керуватись нормами ст. 26-28 КЗпП ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20251211#n161 ).
Радимо почитати статтю ( https://kadroland.com/news/2918-zvilnennya-cerez-viyavlenu-nevidpovidnist-pracivnika-zaimanii-posadi-abo-vikonuvanii-roboti ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи можуть родичі працювати разом в комунальному підприємстві
Як правильно оформити прийняття працівниці на 0,75 оклада
Чи зобов’язані особи з відстрочкою проходити військовий облік щороку
Як правильно відобразити невикористані дні відпустки у графіку
Чи правильно вказувати Резерв ID в військовому обліку
Питання щодо вікових обмежень у витязі з реєстру призовників
Обґрунтування статусу критичності та бронювання військовозобов'язаних працівників
Термінові дії при несвоєчасному отриманні листа від ТЦК
Нова критичність: чи потрібно перебронювати працівників підприємства
Індексація зарплати новоприйнятим працівникам: грудень 2025 року питання
Питання:
Проводимо індексацію зарплати в грудні 2025 …
Підвищення окладів: хто з працівників соціальних центрів отримує
Звіти з військового обліку: зміни станом на 01.01.2026 року
…
Зміни в квотах для працівників з інвалідністю з 2026 року
