Чи можна прописати вечірній графік роботи у документах
Для директора та головного бухгалтера доцільно встановлювати ненормований робочий день.
За умов ненормованого робочого дня не встановлюється нічний робочий час, не затверджується змінний або позмінний графік та не ведеться окремий облік годин роботи у вечірній чи нічний час. Виконання посадових обов’язків у вечірній або нічний час у цьому випадку має епізодичний характер і здійснюється в межах ненормованого робочого дня, а не вважається нічною роботою у розумінні трудового законодавства.
Ненормований робочий день доцільно закріпити в колективному договорі підприємства. Рекомендоване формулювання: «Для директора та головного бухгалтера встановлюється ненормований робочий день. У разі виробничої необхідності вони можуть виконувати посадові обов’язки поза межами нормальної тривалості робочого часу, у тому числі у вечірній або нічний час, без установлення змінного режиму роботи».
Детальніше про порядок встановлення ненормованого робочого дня можна ознайомитися за посиланням:
https://kadroland.com/news/2352-nenormovanii-robocii-den-oformlennya-ta-pilgi
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Проблеми з відображенням нового працівника у реєстрі ПФУ
Як звільнити заброньованого працівника та нарахувати зарплату
Як правильно оформити переривання щорічної або додаткової відпустки
В практиці зустрічаються випадки, коли працівники бухгалтерії офорляють відпустку щорічну або додаткову відпустку ( жінці, яка виховує двоє або більше дітей до 15 років).Перебувають у відпустці тиждень,потім приходять писати заяву про переривання відпустки…
Скасування виплат увільненому співробітнику: документальні підстави та нюанси
Чи потрібен медогляд працівникам, що працюють віддалено
чи потрібно проходити медогляд працівникам якщо вони працюють віддалено…
Наказ про відпустку без збереження на 45 днів
Є відповідь АІ
Журнали для ведення військового обліку на підприємстві: які
Виправлення запису в трудовій книжці: рекомендації для оформлення
Наказ про підвищення кваліфікації щодо військового обліку особи
Дата увільнення працівника з мобілізації під час відпустки
Алгоритм дій для ФОПів при мобілізації та ЄСВ
ФОПа на єдиному податку 5% без найманих працівників мобілізували. Який алгоритм дій, щоб не платити податки (з єдиним і військовим зрозуміло), стосовно ЄСВ більш цікавить? Які документи і куди треба подати…
Що робити, якщо повістка надійшла з запізненням
Є відповідь АІ
Як повернути мобілізованого працівника в застосунок Дія
Є відповідь АІ
Звільнення працівниці в декретній відпустці: нюанси та документи
Затримка анулювання бронювання: як пришвидшити вирішення проблеми
Питання щодо вимог до шрифтів у військовому обліку
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну облікових даних
Є відповідь АІ
Оформлення виробничої травми: документи та порядок дій кадровикам
Введення посади опалювача: чи достатньо підготовки охоронника
Є відповідь АІ


