Ні, компенсації підлягають 20 к.д. за 2018 та 2021 р.р., якщо батько дітей не скористався такою відпусткою за 2021 рік.

До 2021 року за період перебування у відпустці для догляду за дитиною до 3 років, якщо працівниця не працювала в цей рік (ні одного дня), то вона не мала право на додаткову соціальну відпустку на дітей.

Законом №1401 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1401-20#Text було внесено зміни до статті 19 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n214, а саме слова "Жінці, яка працює і має" замінити словами "Одному з батьків, які мають", тобто забрана умова про необхідність працювати в календарному році за який надається відпустка, а також надано аналогічне право батьку дітей на цю відпустку. Набрав чинності Закон № 1401 - 09.05.2021.

Тому, працівниця матиме право на таку відпустку за 2018 рік, бо вона працювала в цей рік, за 2019, 2020 не матиме права, бо перебувала ці роки у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років, відповідно не працювала ні одного дня в цих роках. Та за 2021 рік матиме право, якщо батько дітей не використав за цей рік додаткову соціальну відпустку на дітей.

Раді допомогти, звертайтесь ще!