Компенсація невикористаної відпустки матері двох дітей при звільненні

Працівниця звільняється потрібно компенсувати не використану відпустку. Вона була в відпустці по догляду за дитиною до 3-х років з 09.11.2018 по 20.08.2021 за цей період дні щорічної основної відпустки не нараховуються, а чи нараховуються щорічні 10 днів матері двох дітей? І якщо так тоді кожного року 2018р., 2019р., 2020р. та 2021р. по 10 днів, всього 40 днів потрібно компенсувати?

ОК

Олена, консультант

експерт

27.01.2026 | 12:48

Відповідь надано

Ні, компенсації підлягають 20 к.д. за 2018 та 2021 р.р., якщо батько дітей не скористався такою відпусткою за 2021 рік.

До 2021 року за період перебування у відпустці для догляду за дитиною до 3 років, якщо працівниця не працювала в цей рік (ні одного дня), то вона не мала право на додаткову соціальну відпустку на дітей.

Законом №1401 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1401-20#Text було внесено зміни до статті 19 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n214, а саме слова "Жінці, яка працює і має" замінити словами "Одному з батьків, які мають", тобто забрана умова про необхідність працювати в календарному році за який надається відпустка, а також надано аналогічне право батьку дітей на цю відпустку. Набрав чинності Закон № 1401 - 09.05.2021.

Тому, працівниця матиме право на таку відпустку за 2018 рік, бо вона працювала в цей рік, за 2019, 2020 не матиме права, бо перебувала ці роки у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років, відповідно не працювала ні одного дня в цих роках. Та за 2021 рік матиме право, якщо батько дітей не використав за цей рік додаткову соціальну відпустку на дітей.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату