Обрахунок додаткових днів відпустки за обліковий період
За обліковий період 01.09.2023-31.08.2024 працівник матиме 7 днів додаткової відпустки
Для розрахунку кількості днів щорічної додаткової відпустки (за роботу із шкідливими та важкими умовами праці або за особливий характер праці), коли її тривалість змінюється посеред робочого року, використовується
пропорційний метод.
Отже,
період з 01.09.2023 – 31.07.2024 - кількість календарних днів: 335 днів.
Розрахунок днів відпустки: (7днів/366днів)×335відпрацьованих днів= 6,41 дня.
період з 01.08.2024 – 31.08.2024 - кількість календарних днів: 31 день.
Розрахунок днів відпустки: (4дні/366днів)×31відпрацьований день =0,34 дня.
разом 0,34+6,41=6,75. Округлюємо і маємо 7 днів відпустки
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно писати нову заяву на безкоштовну відпустку
Правила бронювання для зовнішніх сумісників: хто відповідає
Звітність щодо працевлаштування інвалідів: хто та коли подає
Коректне внесення змін до трудової книжки після зміни прізвища
Помилковий запис в трудовій книжці: секретар директор чи керівника
Працівника прийняли на посаду секретар директора, так як і у …
Припинення трудових відносин без свідоцтва про смерть: алгоритм дій
Працівник працював дистанційно з іншої країни та помер. Свідоцтво про …
Прийняття на роботу у воєнний час: статті для наказу
Зміни в трудовому контракті: порядок оформлення та ознайомлення працівників
Критерії неналежного виконання військового обліку: що потрібно знати
Оформлення наказу про розподіл обов'язків серед працівників бухгалтерії
Що робити, якщо працівник отримав нову повістку
Обчислення невикористаної відпустки: необхідність врахування наступного періоду
