Як роботодавець може отримати дані з трудового реєстру
Відомості про трудову діяльність має надати працівник під час працевлаштування.
Згідно зі статтею 24 Кодексу законів про працю України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text, при укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати:
або трудову книжку (за наявності);
або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб (РЗО).
Працівник самостійно замовляє витяг на порталі електронних послуг ПФУ (це може бути «Витяг з ЕТК» або довідки за формами ОК-5 чи ОК-7) і надає його вам у паперовому або електронному вигляді.
Роботодавець після офіційного працевлаштування може бачити відомості про страховий стаж працівника у своєму «Кабінеті страхувальника» на порталі ПФУ, але для повної перевірки досвіду при прийомі на роботу саме працівник має надати відповідний документ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Утворення назви посади інженера-електрика для харчового підприємства
Чи можна "утворити" назву посади інженер-електрик для підприємства у сфері громадського харчування. Керівник наполягає саме на какій назві посади.
Дякую…
Правила використання додаткового дня відпочинку після донорства крові
Прошу надати роз'яснення щодо використання додаткового дня відпочинку, наданого працівнику після донації крові.
Чи обов'язково такий день відпочинку має бути використаний наступного дня після донації або приєднаний до щорічної відпустки?
Чи має…
Облік військовозобов’язаних: підрахунок станом на 01.07.2026 року
Необхідність уточнення терміна «відповідний» у військовому обліку
Чи зобов'язаний заклад охорони здоров'я брати лікаря після інтернатури
Можливість бронювання працівника при зовнішньому сумісництві підприємства
Накази про видачу трудових книжок: як їх оформити правильно
Видали наказ про необхідність видачі трудових, збираємо заяви. Питання - наказ про видачу трудової книжки працівнику робити кожному персонально? якими наказами це робити - наказами…
Чи можуть фермерські господарства бронювати своїх працівників для військового обліку
Оформлення лікарняного під час щорічної відпустки працівника
Перелік документів для виїзду військовослужбовця за кордон у відпустку
Військовий облік: дані квитка для Додатку 4 та пояснення
Приймаємо на роботу працівника, який на момент працевлаштування надає військовий квиток де ще зазначено бронювання з попереднього місця роботи. Наступного дня після прийняття він сформував новий квиток, де запис про бронювання вже відсутній. Підкажіть, будь…

Повідомлення до ТЦК після виходу з декрету: необхідність чи ні
Відпустка по вагітності та пологах: накази та їх зберігання
2. Крім того паралельно виноситься наказ про прийняття…
Відображення заброньованих працівників у відомостях Додатку 12
Зберігання трудових книжок: необхідні документи та рекомендації для підприємства
Обов'язки інспектора коледжу щодо військового обліку призовників
Я работаю в колледже инспектором .
В июле будут выпускаться сотни военнообязанных и призывников.
Я должна на каждого составить "додаток 4" и отправить в ИХ ТЦК?
В августе сотни новых молодых людей поступит в колледж и я опять должна по…


