Виправлення помилок у трудових книжках: дати і нумерація записів
1.у працівника в трудовій книжці замість повної дати народження стоїть лише рік. Як правильно виправити таку помилку?
2. Чи потрібно виправляти якщо в трудовій книжці неправильно сказана або відсутня нумерація записів?
Щодо першого питання: дійте за процедурою внесення змін до титульної сторінки ТК. Зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім’я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім’я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів.
Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім’я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або спеціально уповноваженої ним особи і печаткою підприємства або печаткою відділу кадрів (п. 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text ).
Підстава внести таку зміну — паспорт.
Щодо другого питання: Інструкція не визначає, чи виправляти неправильну нумерацію записів в ТК. Однак така помилка на ні що не впливає. Тож, на нашу думку, нічого виправляти не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


