
Чи мають право лікарі на додаткову відпустку за особливі умови
Так, мають.
Для лікарів-анестезіологів право на відпустку тривалістю до 11 календарних днів регулюється Розділом XVII «Охорона здоров’я, освіта та соціальна допомога» (позиція 122) Списка №2, затвердженого Постановою 1290 від 17 листопада 1997 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1290-97-%D0%BF#o8936:
"Лікар-анестезіолог-реаніматолог, сестра-анестезист медична, а також лікар та молодші спеціалісти з медичною освітою (крім лікаря-лаборанта та лаборанта) відділень (груп) анестезіології-реанімації та палат для реанімації та інтенсивної терапії мають щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці до 11 календарних днів"
а для лікарів психіатрів позиція 36:
"Лікарі (у тому числі керівник відділення, кабінету), крім лікаря-лаборанта мають щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці до 25 календарних днів"
Законодавство не вимагає, щоб лікарі -анестезіологи та лікарі-психіатри працювали саме у «спеціалізованому закладі». Ключовим є перебування у штаті підрозділів (відділень, груп) анестезіології-реанімації або палат інтенсивної терапії, а для лікарів психологів - кабінетів, підрозділів установ,закладів. Оскільки у вашому КНП є палати інтенсивної терапії, лікарі-анестезіологи, які обслуговують ці палати та працюють у них, мають право на цю додаткову відпустку. Лікарі -психіатри теж виконують свою роботу у відокремлених кабінетах.
Отже, лікарі мають право на додаткову відпустку передбачену Списком №2.
Конкретна тривалість щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від часу зайнятості працівника в цих умовах. (ст. 8 Закону України "Про відпустки"https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n64)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників ФОП з 2025 року
Перенесення перевірки з військового обліку через відсутність відповідального
Чи можливий комбінований кадровий облік: електронний і паперовий
Правила надання відпусток при роботі за сумісництвом
Чи потрібно кадровику засвідчувати копії документів працівника
Прийняття на роботу працівника, який проживає за кордоном
чи можливо офіційно працевлаштувати такого працівника, який фактично проживає за межами…
Виправлення помилок у трудовій книжці: що потрібно зробити
Процедура надання права підпису менеджеру зі збуту документації
треба видать наказ про право підпису? чи це має бути прописано в кількох документах…
Залишок днів відпустки працівниці та питання законності використання
Чи потрібен наказ на відрядження водію для перевезення
Куди подавати звіт про працевлаштованих працівників з інвалідністю
Мінімальна кількість робочих днів для працівника з інвалідністю 3 групи
Законність вимог працівника щодо компенсації відпусток під час війни
Запис у трудовій книжці: нагородження чи заохочення за заслуги
Що робити, якщо трудова книжка не передана до ПФУ
підкажіть, будь ласка.
що доведеться робити, якщо трудова книжка до ПФУ не буде передана до 10.06.2026?
дякую…

