СО
Стрельченко Олена Анатоліївна
19.02.2026 | 08:30
Відповідь надано
Соціальна відпустка для батька: порядок дій та документи
Доброго ранку! Допоможіть будь ласочка, така ситуація: Працівник - батько двох дітей, на підприємстві з червня 2023 року, жінка - не працює, приносить свідоцтво про народження дітей, ОК-5 на матір і виявляє бажання на соціальну відпустку, як в цьому так і за минули рокі. Які дії кадровика? Чи потрібно батьку писати заяву про те що приніс свідоцтво тільки зараз, що мати не працює і як в ОК - 5 зрозуміти що мати не працювала і не брала відпустку?
АК
Анна, консультант
експерт
19.02.2026 | 21:12
Відповідь надано
Заяви не треба.
Батько двох дітей має право на соціальну відпустку починаючи з 2021 року. За умови, що мати такою відпусткою не скористалась. Якщо дружина не працевлаштована, то скористатися даною відпусткою вона не могла. В ок-5 видно нарахування які отримує дружина. Якщо вони відсутні, то і відпустку за попередні роки їй ніхто не надавав.
Тому приймайте від батька свідоцтва і заяву про надання соціальної відпустки за роки починаючи з 2021.
Більше тут: https://kadroland.com/news/3979-socialna-vidpustka-na-ditei-batku-koli-mati-doglyadaje-za-ditinoyu
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ІМ
Малкова Інна Василівна
05.05.2026 | 18:21
Відповідь надано
Включення директорів у квоту 50% на бронювання військових
Якщо власник компаній кінцевий беніфіціар є також посадовою особою директором компанії він як директор буде входити в квоту 50% на бронювання…
ІР
Ірина
05.05.2026 | 16:48
Відповідь надано
Запит щодо нової форми звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Доброго дня! Прошу надати роз’яснення щодо звітування про виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю.
Підкажіть, будь ласка:
Чи з’явилася станом на травень 2026 року офіційна нова форма звіту?
Якщо форми досі немає, чи потрібно подавати інформацію…
Підкажіть, будь ласка:
Чи з’явилася станом на травень 2026 року офіційна нова форма звіту?
Якщо форми досі немає, чи потрібно подавати інформацію…
ОЛ
Ольга
05.05.2026 | 15:57
Відповідь надано
Чи можлива виплата відпускних після мобілізації працівника
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, якщо працівника мобілізували з 29.04, витяг з наказу, що підтверджує мобілізацію та заяву на виплату відпускних надано 04.05. Чи можна виплатити компенсацію якщо заява надана не до останнього дня місяця в якому мобілізовано? Дякую…
БК
Корчинський Богдан Володимирович
05.05.2026 | 15:51
Відповідь надано
Зміна заставки на робочий стіл з інформацією про війну
Доброго дня, чи можна змінити заставку на робочий стіл на травень з даними, що воєнний стан продовжено до 02.08.2026…
ВІ
Віктор
05.05.2026 | 15:41
Відповідь надано
Компенсація соціальної відпустки при звільненні: важливі деталі та нюанси
Добрий день. Хочу уточнити таке питання. Жінка в 2020 році пішла у відпустку по догляду за (третьою) дитиною до 3-х років, яка тривала до 2023 і відразу ж без виходу на роботу продовжила до 4- років, потім до 5 років і до 6-ти років. Пише заяву за звільнення. Нам потрібно…
ЮЛ
Юлія Коваль
05.05.2026 | 15:30
Відповідь надано
Де знайти нову версію класифікатора професій на сайті
Добрий день! Де на сайті можна подивитись новий класифікатор професій. По запиту на сайті видає стару версію класифікатора…
НМ
Монастирська Наталія
05.05.2026 | 15:22
Відповідь надано
Оформлення довготривалої відпустки без збереження зарплати під час війни
Добрий день! Нещодавно Ви опублікували статтю на тему: Маркери порушень трудового законодавства: за що інспекція надсилає листи роботодавцям. В переліку порушень роботодавцями був пункт порушення: Роботодавці, які надали відомості про застрахованих осіб, які перебували у…
КА
Авдошина Катерина Олександрівна
05.05.2026 | 15:20
Відповідь надано
Переведення інженера на провідного: вимоги та атестація необхідні
Добрий день, ми бюджетний медичний заклад. Хочемо перевести за його заявою інженера на провідного інженера. Чи достатньо для цього мати відповідність вимогам за посадою повідний, чи треба робити це через атестацію…
ЮП
Пройдакова Юлія Юріївна
05.05.2026 | 14:30
Відповідь надано
Прийняття на роботу медичної сестри з вищою освітою та атестацією
Доброго дня. Чи можемо ми прийняти особу на посаду сестри медичної, якщо вона має вищу медичну освіту "Лікувальна справа", але атестацію проходив лише у 2017 році…
АП
Підгорняк Альона Сергіївна
05.05.2026 | 14:27
Відповідь надано
Дії керівника при відсутності працівниці в день звільнення
Доброго дня. Працівниця написала заяву на відпустку без збереження заробітної плати до 05.05.2026р. А також заяву на звільнення за власним бажанням 05.05.2026р. В день звільнення працівниця не з'явилася на підприємство. Трудова книжка на підприємстві не зберігається. Дії…
АБ
Березовський Артем Олександрович
05.05.2026 | 14:25
Відповідь надано
Виправлення помилок у нумерації наказів при кадровому обліку
Доброго дня.
Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в такій ситуації.
У ФОП 20.01.2026 року було звільнено працівника, однак наказу помилково присвоєно номер №4 (за нумерацією 2025 року), тоді як він мав бути №1 від 20.01.2026 року.
Надалі, 18.02.2026 року…
Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в такій ситуації.
У ФОП 20.01.2026 року було звільнено працівника, однак наказу помилково присвоєно номер №4 (за нумерацією 2025 року), тоді як він мав бути №1 від 20.01.2026 року.
Надалі, 18.02.2026 року…
ОС
Сухіна Ольга
05.05.2026 | 14:25
Відповідь надано
Необхідність реєстрації списків військовозобов'язаних: чи є порушення
Добрий день!У п.40 Порядку 1487 зазанчено, що списки військовозобов'язаних мають реєструватися у службі діловодства (вхідна, вихідна кореспонденції або внутрішня) про журнал для реєстрації списків та відомостей нічого не сказано, але у Вас в роз'ясненнях написано, що "Порядок…
ОБ
Бокова Олена Юріївна
05.05.2026 | 14:25
Відповідь надано
Надання відпустки до встановленого терміну: законність та наслідки
Працівник прийнятий на роботу 15.12.2025. Відпустка надається через півроку тобто після 15.06.2026 року. Якщо працівник бажає взяти відпустку з 01.06.2026 року і керівник не проти, то можна її надати чи це буде порушення. Як що порушення то які штрафні санкції…
НА
Наталія
05.05.2026 | 14:20
Відповідь надано
Виправлення дати народження у трудовій книжці: необхідні дії
Добрий день. У трудовій книжці, перша сторінка і друга половина - дата народження не повністю заповнено (1967). Виправляти потрібно і першу, і другу половину? І де зробити запис про виправлення дати народження другої половини трудової книжки? Дякую…
ЮС
Саєнко Юлія Сергіївна
05.05.2026 | 14:12
Відповідь надано
Зміни в класифікаторі професій: чи потрібно вносити рішення
згідно змін до класифікатора професій змінено назву посади керуючий справами (секретар) виконавчого комітету (апарату. Чи потрібно на сесію виносити рішення про зміни в стуркутурі т.я. в постанові 268 змін не було. коли потірбно змінити назву професії згідно класифікатора…
ЮЛ
Юлія
05.05.2026 | 14:11
Відповідь надано
Необхідно зазначати дистанційний режим роботи у Додатку 4
Доброго дня! 04.05.26 перевели працівника на іншу посаду та встановили дистанційний режим роботи. Чи потрібно в Дод. 4 вказувати, що робота виконуватиметься дистанційно чи достатньо лише вказати, що ВЗ переведений на іншу посаду…
ОБ
Барабаш Олеся Олександрівна
05.05.2026 | 13:46
Відповідь надано
Затвердження положення про преміювання без погодження з колективом
Якщо на підприємстві модельний статут, то можно положення про преміювання затвердити директором без погодження з трудовим колективом…
