Пропозиція нової посади для адміністраторів та охоронників
Щоб поєднати функції адміністратора і охоронника та при цьому не порушити вимоги Класифікатора професій ДК 003:2010, є кілька практичних варіантів.
Головне правило — назва посади повинна відповідати Класифікатору, а фактичні обов’язки можна розширити посадовою інструкцією.
Найбезпечніший варіант – базова посада + розширені обов’язки.
У подібних ситуаціях найчастіше використовують одну з таких посад:
- Адміністратор
- Черговий адміністратор
- Адміністратор (черговий)
А у його посадовій інструкції тоді прописують:
- контроль доступу до приміщення;
- спостереження за порядком;
- взаємодію з відвідувачами;
- відкриття/закриття/опломбування приміщення;
- виклик служб безпеки за потреби.
Це нормальна практика, оскільки охоронні функції можуть бути частиною адміністративних (особливо якщо це не ліцензована охоронна діяльність).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Правильне оформлення суміщення обов'язків бухгалтера на підприємстві
Зміна прізвища ФОП: необхідність коригування документів та договорів
Чи можна проводити конкурс на вакансії під час війни
Визначення категорії медичної сестри при прийнятті на роботу
Є відповідь АІ
Військовий облік: дії при відмові працівниці в декреті
Є відповідь АІ
Військовий облік: обов'язки офіцера запасу в декретній відпустці
Чи потрібно вказувати місце роботи в заяві і наказі
Є відповідь АІ
Звільнення директора: чи потрібна заява після закінчення контракту
чи треба подавати йому заяву якщо так то якого змісту…
Чи можна використовувати аналогічні назви посад в компанії
Є відповідь АІ
Запит щодо звірки військового обліку та можливості відправки поштою
На сайті Кадроленду є списки ТЦК та СП для проведення звірки ВО? Можливо їх знайти.
Чи достатньо відправити звірку по пошті щоб не хдити в ТЦК особисто…
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних: коли відображати в бухгалтерському обліку
Є відповідь АІ
Можливість річної звірки з ТЦК через платформу "Дія"
Гнучкий графік роботи для сумісників: які вимоги існують
Зміна умов праці для працівника ФОП: необхідні документи та процедури
Правомірність доповнення посадової інструкції новими обов'язками кадровика
Є відповідь АІ
Преміювання працівника на лікарняному: можливі підстави і нюанси
Рішення та наказ директора щодо призначення лікарняних: нюанси оформлення
Чи це має бути наказ директора?
Чи може бути рішення прийняте директором і +…
Є відповідь АІ
Використання додаткових днів відпустки за донацію крові працівником
Як подавати звіти ЄСВ: за місяць чи всі разом
Є відповідь АІ


