Виправлення у звіті 4ДФ та аліменти за лютий 2026 року
На той момент обєднаний звіт за Лютий 2026 року вже було подано, але зарплату досі ще не виплачено. Чи потрібно робити виправлення в 4ДФ і виплачувати аліменти за Лютий 2026 року?
Аліменти утримуються від зарплати після утримання податків та зборів.
Відповідно до п. 13 Постанови Кабміну від 26.02.1993 №146 «Про перелік видів доходів, які враховуються при визначенні розміру аліментів на одного з подружжя, дітей, батьків, інших осіб», аліменти утримуються із заробітної плати після утримання податків. Спочатку із нарахованої зарплати працівника (10 000 грн) утримуються податки: 18% ПДФО та 5% військового збору. Залишок після сплати податків становить 7 700 грн. Від цієї суми утримуються аліменти у розмірі 25%, що складає 1 925 грн. Таким чином, чиста виплата працівнику становить 5 775 грн. Розрахунок аліментів: (10 000 – (18% + 5%)) * 25% = 1925 грн.
Щодо відображення в об'єднаній звітності:
1. У додатку Д1 та 4ДФ відображається сума нарахованої зарплати працівника (10 000 грн). Аліменти не вираховуються із цієї суми, адже тут відображається саме нарахований дохід працівника.
2. У додатку 4ДФ аліменти відображаються окремо з кодом доходу 140. У графі 3а та графі 3 зазначається сума утриманих аліментів (1 925 грн), а також РНОКПП отримувача, тобто особи, на користь якої утримані аліменти.
Виконавчий лист є обов'язковим для виконання, і роботодавець повинен утримувати аліменти з доходу працівника, як тільки отримує такий документ. Це означає, що якщо виконавчий лист надійшов 6 березня 2026 року, а заробітна плата за лютий ще не була виплачена, роботодавець має утримати аліменти з цієї зарплати. (ч. 1 ст. 69 Закону №1404 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19#n647)
Відповідно в 4ДФ має зробити уточнення суми виплачених аліментів на користь яеої вони утримані.
https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=32275
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Правильне оформлення суміщення обов'язків бухгалтера на підприємстві
Зміна прізвища ФОП: необхідність коригування документів та договорів
Визначення категорії медичної сестри при прийнятті на роботу
Є відповідь АІ
Військовий облік: дії при відмові працівниці в декреті
Є відповідь АІ
Військовий облік: обов'язки офіцера запасу в декретній відпустці
Чи потрібно вказувати місце роботи в заяві і наказі
Є відповідь АІ
Звільнення директора: чи потрібна заява після закінчення контракту
чи треба подавати йому заяву якщо так то якого змісту…
Чи можна використовувати аналогічні назви посад в компанії
Є відповідь АІ
Запит щодо звірки військового обліку та можливості відправки поштою
На сайті Кадроленду є списки ТЦК та СП для проведення звірки ВО? Можливо їх знайти.
Чи достатньо відправити звірку по пошті щоб не хдити в ТЦК особисто…
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних: коли відображати в бухгалтерському обліку
Є відповідь АІ
Можливість річної звірки з ТЦК через платформу "Дія"
Гнучкий графік роботи для сумісників: які вимоги існують
Є відповідь АІ
Преміювання працівника на лікарняному: можливі підстави і нюанси
Рішення та наказ директора щодо призначення лікарняних: нюанси оформлення
Чи це має бути наказ директора?
Чи може бути рішення прийняте директором і +…
Є відповідь АІ
Використання додаткових днів відпустки за донацію крові працівником
Як подавати звіти ЄСВ: за місяць чи всі разом
Є відповідь АІ
Чи може співробітник бути директором іншого Товариства
Є відповідь АІ
Проблеми з прийняттям працівників: квитанція та терміни подачі інформації
Чи потрібно видавати наказ про заміну відповідального за військовий облік
На п-в є відповідальний ВО, в наказі про його призначення нема пункту що в разі його тимчасової відсутності виконує…
Чи потрібно включати відповідального за військовий облік у штат
є чи повинна бути в штатному розкладі внесена одиниця відповідального за ведення в/о…


