Наказ про гарантії для працівника після мобілізаційної служби

Такий наказ видається після взяття працівника на військовий облік та виходу на роботу у зв'язку зі звільненням з військової служби, оскільки відповідно до ч. 11 ст. 26 Закону України “Про військовий обов’язок і військову службу” від 25.03.1992 № 2232-ХІІ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/ed20260115#n469 особи, звільнені з військової служби, зобов’язані у п’ятиденний строк прибути до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки для взяття на військовий облік. Тобто, спочатку працівник має прибути до ТЦК та СП та лише після взяття його на військовий облік прибути на підприємство.

Зразок наказу за посиланням: Наказ про вихід на роботу у зв’язку із закінченням строку проходження військової служби.

Раді допомогти, звертайтесь ще!