Доплата за виконання обов'язків: від якого окладу нараховувати
Якщо у Вас приватне підприємство, то можливі обидва варіанти, якщо бюджетне – то від посадового окладу за основною посадою.
Для працівників приватних підприємств доплата за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника, у т. ч. і головного бухгалтера, має встановлюватися на умовах, передбачених колективним договором (ст. 105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n643)), якщо ж його немає – то на умовах, про які домовитеся з працівником (на приватних підприємствах, як правило, доплату встановлюють від посадового окладу тієї посади, за якою працівник буде тимчасово виконувати обов'язки, тобто у Вашому випадку від окладу головного бухгалтера).
Натомість для установ окремих галузей бюджетної сфери, відповідно до пп. 3 п. 3 постанови КМУ від 30.08.2002 р. № 1298 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1298-2002-%D0%BF#Text) та пп. 3.1.1. п. 3.1. розд. 3 наказу Мінпраці та соцполітики від 05.10.2005 р. № 308/519 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1209-05/conv#n194), доплата за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника встановлюється від посадового окладу за основною посадою.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Документи для прийняття на роботу інваліда та витяг експертів
Ведення окремого табеля для практиканта: можливості та нюанси
Табелювання працівника, що проходить практику на робочому місці
Є відповідь АІ
Сумніви щодо прийняття працівника з неповною трудовою інформацією
Чи має працівник право на компенсацію за відпустку
Чи можна подавати повідомлення про прийом робітника заздалегідь
Запізнення у надсиланні повідомлень за військовим обліком: нюанси
Термін зберігання документів кадрового обліку: відпустки та зміни
Документальне оформлення відмови від відпустки по догляду за дитиною
Порядок дій при виклику до ТЦК для дистанційних працівників
Оформлення виходу з декрету та переведення в інший підрозділ
Тимчасове переведення працівника на посаду сторожа під час відпустки
Перервання декретної відпустки та переведення на іншу посаду
Зразок наказу та заяви на компенсацію щорічної відпустки
Зміни у військовому обліку: чи подають дані про освіту
Визначення керівної посади для спеціаліста з озеленення рослин
Визначення формату запису дат для різних видів відпусток
Є відповідь АІ
Чек-лист кадрових документів для мікро-ТОВ з директором
Чи потрібен керівник лабораторії та роль заступника в штатному розписі
чи має бути керівник лабораторії?
Чи може заступник керівника виконувати обов'язки керівника лабораторії…
Є відповідь АІ


