Правила реєстрації списків військовозобов'язаних та ведення журналу
Так, списки підлягають реєстрації у спеціально заведеному для цього журналі або іншому найбільш підходящому журналі на підприємстві.
Порядок №1487 не конкретизує особливості реєстрації Списків та Відомості.
Відповідно до п. 40 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 ):
Щороку до 25 січня (станом на 1 січня) списки персонального військового обліку та відомості оперативного обліку підписуються керівником державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи, організації, а також особою, відповідальною за ведення військового обліку, та реєструються в установленому порядку в службі діловодства таких органів, підприємств, установ, організацій.
Отже, встановлено, що до 25 січня, станом на 01 січня, підприємства повинні роздрукувати, підписати та зареєструвати Списки персонального військового обліку та Відомість оперативного обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів.
Порядок №1487 не визначає, як саме слід реєструвати Списки та Відомість. Таким чином, допускаються такі варіанти:
кожну групу Списків та Відомість реєструють окремо (на нашу думку, найбільш доцільний спосіб реєстрації). Причому не заборонено реєструвати Списки і Відомість в різні дні;
всі групи Списків реєструють під одним номером, адже встановлено одну форму Списків, а не для кожної групи. Відомості присвоюють окремий номер;
і Списки, і Відомість реєструють під одним номером.
Головне, забезпечити актуальність даних та відповідність вимогам законодавства.
Щодо журналу, слід орієнтуватися на внутрішній порядок реєстрації документації. Якщо на підприємстві є затверджений порядок реєстрації вхідної та вихідної кореспонденції, то до цього порядку варто додати розділ про реєстрацію внутрішніх документів або окремо про реєстрацію списків персонального військового обліку.
Якщо такого порядку немає взагалі, його варто розробити. В цьому порядку слід визначити підрозділ та / або посадову особу, яка уповноважується на реєстрацію вхідних / вихідних / внутрішніх документів.
Навіть за відсутності будь-яких порядків можна просто створити окремий журнал, в якому вести реєстрацію списків персонального військового обліку. Обов’язок із реєстрації списків можна покласти на особу, відповідальну за ведення військового обліку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно бронювати сумісників, якщо їхній стаж більший
Оновлена посадова інструкція для ведення військового обліку
Чи може дружина військового переносити відпустку за законом
Чи прописано десь на законодавчому рівні, що дружина військового може переносити свою відпустку підлаштовуючись під відпустку мобілізованого чоловіка? Дякую…
Чи потрібно змінювати назву посади директора в статуті
Чи підлягає бронюванню особа з категорією непридатний військовий облік
Чи існують обмеження на анулювання бронювання військового обліку
Правила звільнення під час реорганізації: відпустка та попередження працівників
1. Чи правомірно відкликати педагогічних…
Порядок прийому на роботу працівників без еВОД документів
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних у відпустці без оплати під час війни
Запит щодо подачі документів в ДАР та спрощеної процедури
Чи можлива спрощена процедура в ОДА…
Є відповідь АІ
Чи зараховується сумісник з відстрочкою до військового обліку
Є відповідь АІ
Термін дії підтвердження критичності після подання документів військового обліку
Перенесення призовників у списки рядового складу: важливі нюанси
Нарахування заробітної плати працівнику при звільненні в липні
звільняємо заброньованого працівника 06.07.2026 - ми повинні за липень їм нарахувати з/п 21 618 грн…
Зміна назви посади в штатному розкладі за новими правилами
Є відповідь АІ
Оновлення списків військовозобов'язаних перед перевіркою: необхідність дій
Є відповідь АІ
Звільнення директора та прийом нового в одному документі можливе
Табелювання працівника після мобілізації без підтверджуючих документів
Є відповідь АІ
Оподаткування матеріальної допомоги: чи нараховувати ЄСВ і як



