Правила реєстрації списків військовозобов'язаних та ведення журналу
Так, списки підлягають реєстрації у спеціально заведеному для цього журналі або іншому найбільш підходящому журналі на підприємстві.
Порядок №1487 не конкретизує особливості реєстрації Списків та Відомості.
Відповідно до п. 40 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 ):
Щороку до 25 січня (станом на 1 січня) списки персонального військового обліку та відомості оперативного обліку підписуються керівником державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи, організації, а також особою, відповідальною за ведення військового обліку, та реєструються в установленому порядку в службі діловодства таких органів, підприємств, установ, організацій.
Отже, встановлено, що до 25 січня, станом на 01 січня, підприємства повинні роздрукувати, підписати та зареєструвати Списки персонального військового обліку та Відомість оперативного обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів.
Порядок №1487 не визначає, як саме слід реєструвати Списки та Відомість. Таким чином, допускаються такі варіанти:
кожну групу Списків та Відомість реєструють окремо (на нашу думку, найбільш доцільний спосіб реєстрації). Причому не заборонено реєструвати Списки і Відомість в різні дні;
всі групи Списків реєструють під одним номером, адже встановлено одну форму Списків, а не для кожної групи. Відомості присвоюють окремий номер;
і Списки, і Відомість реєструють під одним номером.
Головне, забезпечити актуальність даних та відповідність вимогам законодавства.
Щодо журналу, слід орієнтуватися на внутрішній порядок реєстрації документації. Якщо на підприємстві є затверджений порядок реєстрації вхідної та вихідної кореспонденції, то до цього порядку варто додати розділ про реєстрацію внутрішніх документів або окремо про реєстрацію списків персонального військового обліку.
Якщо такого порядку немає взагалі, його варто розробити. В цьому порядку слід визначити підрозділ та / або посадову особу, яка уповноважується на реєстрацію вхідних / вихідних / внутрішніх документів.
Навіть за відсутності будь-яких порядків можна просто створити окремий журнал, в якому вести реєстрацію списків персонального військового обліку. Обов’язок із реєстрації списків можна покласти на особу, відповідальну за ведення військового обліку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перейменування посади в штатному розписі відповідно до класифікатора
Чи потрібно звітувати про працевлаштування осіб з інвалідністю
Виправлення трудової книжки: зміна прізвища та документи підтвердження
Як перевірити трудовий і страховий стаж на порталі Пенсійного фонду
Прийняття на роботу особи з інвалідністю за квотою 4%
Потреба в роз'ясненні щодо коду КП для посади "Менеджер"
Куди подавати повідомлення про прийняття на роботу працівника
Оформлення збільшення обсягу суміщення: важливі нюанси та рекомендації
Терміни зберігання документів військового обліку на підприємстві
Витяг зі списків військового обліку: дата та актуалізація інформації
Необхідність роздруківки Резерв+ для призовника при прийомі на роботу
Дії роботодавця при поверненні працівника з військової служби
Чи має право педіатр відмовити у лікарняному по догляду
Затвердження нової структури підприємства: накази та переміщення працівників
15:12 (16 минут назад)
кому: мне
Якщо на підприємстві змінюється структура, додалися нові відділи. Чи можна одним наказом затвердити структуру відділів і відповідність працівників до структурних підрозділів? При цьому назви посад працівників не…

