Дії підприємства при військовому обліку працівника за кордоном

У разі отримання розпорядження про виклик працівника до ТЦК та СП потрібно виконати дії, передбачені п. 47 Порядку 1487: видати наказ про оповіщення; у зв'язку з його відсутністю на роботі направити копію наказу рекомендованим поштовим відправленням з описом вкладення та повідомленням про вручення за адресою, відомою роботодавцю (наданою працівником); у триденний строк направити до ТЦК та СП копію наказу про оповіщення, документи, що підтверджують відсутність працівника, та документи, що підтверджують направлення йому копії наказу про оповіщення (копію поштового чеку, опису); повідомити ТЦК та СП про результати оповіщення (невручення працівнику поштового відправлення та повернення його на адресу підприємства). Якщо про перебування працівника за кордоном відомо офіційно (є підтвердні документи), про це доцільно повідомити ТЦК та СП у супровідному листі при направленні копії наказу про оповіщення або у листі про результати оповіщення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!