Облік мобілізованих працівників при розрахунку середньої чисельності

У наведеній ситуації мобілізованого працівника, який працює на умовах сумісництва, не включаємо до середньооблікової кількості працівників.

Середньооблікову кількість працівників розраховуємо згідно Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженою наказом Держкомстату від 28.09.2005 №286 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05/stru#Stru) (далі – Інструкція №286).

СКШП визначаємо на підставі облікової кількості штатних працівників. До облікової кількості штатних працівників не включають:

• cумісників;


• виконавців робіт за цивільно-правовими договорами (договорами підряду);


• переведених з інших підприємств згідно з договорами між суб’єктами господарювання;


• учнів, слухачів професійно-технічних закладів освіти, які проходять виробниче навчання та виробничу практику на підприємстві згідно з договорами про надання робочих місць;


• осіб, направлених підприємствами для навчання у закладах освіти з відривом від виробництва, які одержують від цих підприємств тільки стипендію;


• осіб, які навчаються коштом, передбаченим у зведених кошторисах будівництва, для роботи на підприємствах, які введуть у дію;


• працівників, які подали заяви про звільнення і припинили роботу до закінчення строку попередження або які припинили роботу без попередження роботодавця – з першого дня невиходу на роботу.

При цьому працівників, які перебувають у неоплачуваних відпустках, мобілізованих, з якими призупинено дію трудового включають як до облікової кількості штатних працівників, так і до СКШП.

Раді допомогти, звертайтесь ще!