Випускник 1990 року: питання про трудову книжку та довідку

Так, можете.

Відповідно до п. 2.12. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 р. № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text), першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка. Тобто підписати титульну сторінку мають саме на тому підприємстві чи у закладі, де працівнику було заведено трудову книжку.

Оскільки ж у разі ліквідації відповідного підприємства чи закладу вносити записи має його правонаступник, то, відповідно, Ви можете проставити на першій сторінці трудової книжки свій підпис та печатку й надати колишньому учню довідку про реорганізацію закладу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!