Зміна ставки директора та сумісництво: обов’язкові повідомлення органам
3. Чи треба відправляти Додатки 4 в ТЦК?
Це не переведення, а встановлення неповного робочого часу директору.
Якщо у статуті, трудовому договорі (контракті) не визначено питання, чи може директор самостійно собі встановити неповний робочий час, встановлюйте неповний робочий час директору за рішенням засновників, згідно ст. 56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n373.
Директор має звернутися до засновників із проханням встановити режим неповного робочого часу. Стаття 56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n373 не обмежує права сторін трудового договору визначити тривалість неповного робочого часу згідно листа Мінсоцполітики від 29.08.2012 № 318/13/116-12. Не потрібно зазначати причини, головне це домовленість між директором і власником.
Засновники оформлюють своє рішення (протоколом, якщо їх декілька, якщо один засновник, то одноосібне рішення). На підставі рішення засновникаʼів, директор видає наказ про встановлення неповного робочого часу із зазначенням графіку роботи, з оплатою пропорційно відпрацьованому часу, зразок для прикладу - Наказ про встановлення директору неповного робочого дня.
В ДПС не потрібно подавати повідомлення про встановлення неповного робочого часу. Лише подаєте повідомлення в ДПС про прийняття на посаду за сумісництвом (внутрішнім).
Додаток 4 до ТЦК згідно Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 не подаєте до ТЦК про встановлення неповного робочого часу.
Водночас про встановлення неповного робочого часу потрібно в бухгалтерській звітності показати зазначається в графі 22 «Ознака неповного робочого часу (1 - так, 0 - ні)» додатка Д1 Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску. Отже, у додатку Д1 за відповідний місяць буде проставлена ознака 1.
А от щодо прийняття за сумісництвом, то повідомляємо ДПС, ТЦК, та показуємо інформацію у звітності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення працівника на неповний день: чи потрібно переукладати договір
Є відповідь АІ
Штрафи за непідтверджений наказ про підвищення кваліфікації: деталі
Підкажіть, будь ласка, стосовно видання наказу про відсутність потреби у підвищенні кваліфікації. Цікавить момент, якщо є чинний сертифікат і не видать наказ про відсутність потреби - чи можуть застосувати штрафні санкції, якщо так, то де про це прописано в…
Чи дозволено використовувати назву "проєктний менеджер" в Україні
Заява за свій рахунок: можливість на дві години
Чи має право головний бухгалтер підписувати накладні документи
Запровадження 60-годинного робочого тижня для критично важливих підприємств
2. Якщо підприємство є критично важливим для потреб ЗСУ чи можна встановити 60 год. на тиждень…
Врахування мобілізованих працівників у загальній базі квот
Є відповідь АІ
Порядок оформлення звільнення працівниці та підписання документів
Обов'язковість ведення документів в особовій справі кадровика
Вимога надання додатку 5 для військового обліку: що робити
Чи варто подавати повідомлення про облікові дані працівників
Чи потрібно нотаріально засвідчувати договір оренди автомобіля
Чи може уповноважена особа підписувати додаток 4 безпосередньо
Чи відповідальна особо за в/о може підписувати додаток 4 при наявності довіреності від директора? Чи можна використовувати факсиміле директора на додатках 4…
Є відповідь АІ
Як підтвердити затримку потяга для продовження відрядження
Підкажіть, будь ласка, як працівнику підтвердити, що потяг, який мав прибути о 23:40, через затримку прибув лише о 02:00 наступного дня, у зв’язку з чим фактично продовжилося відрядження?
Чи потрібно отримати на вокзалі/у перевізника довідку або інший…
Є відповідь АІ
Звільнення працівниці під час відпустки: порядок дій та нюанси
Чи може держслужбовець з бакалавром стати в. о. заступника
Вибір форми особової картки для органів місцевого самоврядування
Є відповідь АІ


