Заява на відпустку для донорства: зразок та рекомендації

Так, працівник має подати заяву.

Проте зверніть увагу, що згідно зі ст. 124 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n729) працівнику безпосередньо після кожного дня здійснення донації крові та/або компонентів крові надається день відпочинку із збереженням середнього заробітку, а за бажанням працівника цей день приєднується до щорічної відпустки. Тобто такий день відпочинку може бути надано лише або наступного дня після донації, або разом зі щорічною відпусткою (в день перед її початком чи наступного дня після завершення відпустки).

Тож Ваш працівник наразі може використати дні відпочинку за донацію крові винятково приєднавши їх до щорічної відпустки – окремо від неї надати такі дні не можна. Водночас, працівнику не обов'язково брати одразу усю відпустку чи її значну частину – це може бути і один-два дні щорічної відпустки, оскільки законодавством не встановлено мінімальної кількості днів відпустки, яку має узяти працівник, аби приєднати до неї день відпочинку за донацію.

Заяви та накази про надання щорічної відпустки (чи її частину) та про надання дня відпочинку за донацію крові мають бути окремими (у таких наказів різний термін зберігання – про надання щорічної відпустки 5 років, про надання дня відпочинку за донацію – 75 років). Зразки заяви та наказу є у нашому розділі «Документи» за посиланнями: https://api.kadroland.com/documents/download/8004 (заява), https://api.kadroland.com/documents/download/12819 (наказ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!