Оперативний резерв: поняття, норми та позначки для військового обліку
Зарахування до оперативного резерву відбувається відповідно до ст. 26-1 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/ed20260115#n574 у мирний час та ст. 26-2 Закону 2232 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/ed20260115#n825 в особливий період; відповідно до п. 12 Положення про проходження громадянами України служби у військовому резерві Збройних Сил України, затвердженого Указом Президента України від 29 жовтня 2012 року № 618/2012 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/618/2012#n32.
Статтю 26-1 внесено до Закону 2232 на підставі Закону України "Про внесення змін до деяких законів України щодо служби у військовому резерві" від 17 березня 2014 року № 1127-VII https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1127-18#n49; статтю 26-2 внесено до Закону 2232 на підставі Закону України "Про внесення змін до Закону України "Про військовий обов’язок і військову службу" щодо служби у військовому резерві в особливий період" від 19 березня 2015 року № 265-VIII https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/265-19#n8.
Відповідно до ч. 6 ст. 26-1 Закону 2232 служба у військовому резерві запроваджується з метою планомірної підготовки резервістів для комплектування Збройних Сил України та інших військових формувань особовим складом у мирний час та в особливий період шляхом набуття та підтримання на належному рівні вмінь і навичок за військово-обліковою спеціальністю.
В особливий період на службу у військовому оперативному резерві в обов’язковому порядку зараховуються особи, звільнені з військової служби, які за своїми професійно-психологічними характеристиками і станом здоров’я придатні до служби у військовому резерві та відповідають встановленим вимогам проходження служби у військовому резерві. Отже, до оперативного резерву може бути зараховано військовозобов'язаних, які пройшли військову службу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Можливість встановлення 100% окладу при суміщенні посад працівника
Визначення професійної назви посади методиста у штатному розписі
Основні журнали з охорони праці для підприємств: список обов'язкових
Є відповідь АІ
Коли очікувати сертифікат після підвищення кваліфікації
Чи потрібно повідомляти ТЦК про одруження військовозобов’язаного
Вибір професійної назви для спеціаліста в ІТ-компанії
Питання звільнення призовника без обліку в ТЦК
Є відповідь АІ
Нові накази на відпустку: зміни та важливі деталі
Зразки документів для перенесення оплаченої відпустки працівнику
Як правильно оформити запис у трудовій при зміні назви
Чи можливо врахувати інвалідність для надання тривалої відпустки
Оформлення перепрацьованого часу для працівника на окладі 5/2
Чи правильно вказано код КП для радника з безпеки
Є відповідь АІ
Наказ про покладання обов'язків та вступний інструктаж працівника
Є відповідь АІ
Зменшення обсягу роботи: зміни в посадових обов'язках працівника
Є відповідь АІ
Кваліфікаційні вимоги та атестація головної медичної сестри
Є відповідь АІ


