Запис у трудовій книжці про зміну прізвища працівниці
Оформіть зміну прізвища на підставі паспорта.
Відповідно до п. 2.13. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту та Мінсоцзахисту від 29.07.1993 р. № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text), зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім'я, по батькові чи дату народження виконується роботодавцем за останнім місцем роботи на підставі паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім'я та по батькові тощо. Тож у будь-яких випадках паспорт є універсальною підставою для зміни чи виправлення неправильного запису щодо прізвища (інші документи є лише можливою альтернативою паспорту для внесення відповідного запису).
Тож внесіть лише запис про останню зміну прізвища (на Щеглюк) на підставі паспорта працівниці (причину зміну прізвища можна не вказувати).
Звісно, за бажанням працівниці Ви можете обрати й більш складний спосіб – зробити запис про зміну прізвища у зв'язку з укладенням шлюбу на Вайда (на підставі свідоцтва про укладення першого шлюбу), а потім – про зміну прізвища на Щеглюк (на підставі свідоцтва про укладення другого шлюбу). Проте нагальної потреби у цьому немає – можна зробити запис лише на підставі діючого паспорта.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Можливість одночасної роботи під час відпустки за договором ЦПХ
Алгоритм дій підприємства перед перевіркою військового обліку ТЦК
Чи потрібно повідомляти ТЦК про відпустку директора без зарплати
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібен колективний договір для ТОВ, чи достатньо положень

Формулювання заяви на прийняття на роботу за сумісництвом
Правильне документальне оформлення припинення доплати за суміщення
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на соціальну відпустку: нюанси для розлучених батьків
Відповідальність за військовий облік: чи можуть бути різні особи
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо розрахунку нормативу працевлаштування інвалідів у звіті
Проблеми з доступом до посилання щодо військового обліку виникають
Відповідь АІ схвалено експертом
Вимоги до роботодавця при експлуатації кран-балки на підприємстві
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на додаткову відпустку під час декретної відпустки жінки
Правила видачі наказу про відпустку під час закордонної поїздки
Є відповідь АІ
Чек-лист документів для організації військового обліку на підприємстві
Врегулювання звіту про транспорт до ТЦК: поради для ТОВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Порядок підготовки списків військового обліку для звіряння ТЦК
як називати тоді ці графіки?
в шаблоні з Додатка 5 так :
СПИСКИ персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних…

Чи потрібно положення про відділ кадрів для одного інспектора
Обов'язковість використання додаткових днів відпустки: роз'яснення ситуації
Підкажіть, будь ласка, якщо відповідно до колективного договору працівнику (бібліотекарю) передбачено 7 календарних днів додаткової щорічної відпустки до 24 календарних днів основної відпустки, чи обов’язково працівник повинен використати ці 7 додаткових…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відстрочка військового обліку: умови та можливості бронювання особи
Особа має відсрочку - пункт 2 частини 1 статті 23.
1. Що це за відсрочка?
2. Чи входитеме він у квоту для бронювання…


