Коректний запис у трудовій книжці після скасування професії

Спочатку вам потрібно видати наказ про внесення змін до штатного розпису (скасування такої назви посади та про введення нової назви посади).

Якщо назва посади скасована, відповідними змінами до Класифікатора професій, то в такому разі потрібно шукати найбільш підходящу профназву робіт у Класифікаторі професій, щоб від неї утворити нову назву посади.Наприклад, можна звернути увагу на профназву ««Керівник (директор) закладу (установи, організації) культури (центру культурних послуг, закладу культури клубного типу, кінотеатру, театру, кіностудії, іншого клубного хабу)» (код КП 1210.1).

Якщо зміни внесені після прийняття працівника на роботу, то вам потрібно зробити переведення працівника на нову посаду.

Якщо зміни внесені до прийняття працівника на роботу, і ви помилково зробили запис від 08.04.2026 з назвою «завідувач клубу», його потрібно виправити:
У графі 3 зазначаєте: «Запис за №... недійсний за помилковим найменуванням посади».
Наступним рядком пишете правильний варіант: «Прийнятий на посаду директора клубу».
У графі 4 вказуєте номер наказу, яким вносяться зміни до штатного розпису або уточнюється назва посади.

Раді допомогти, звертайтесь ще!