Обов'язковість книг обліку військових бланків у цифрову еру
та
Книга обліку передавання бланків спеціального військового обліку, військових квитків (тимчасових посвідчень) та особових карток, навіщо, якщо бронювання наразі повністю цифровізоване?
Все ж таки ці книги варто передбачити у номенклатурі справ ТОВ.
Наявність цих книг зі строками їх зберігання визначена у статтях 671 і 672 Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів, органів місцевого самоврядування, інших юридичних осіб, із зазначенням строків зберігання документів, затвердженого наказом Міністерства юстиції України від 12.04.2012 №578/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12#n14
Книга обліку бланків спеціального військового обліку призначена для фіксації отримання від ТЦК та використання бланків посвідчень про відстрочку (тих самих, що видаються заброньованим особам).
Книга обліку передавання бланків, військових квитків та особових карток використовується для контролю руху документів всередині підприємства або при їх передачі до ТЦК (наприклад, для звірки чи оформлення відстрочки).
Незважаючи на цифровізацію, паперові військово-облікові документи (військові квитки, тимчасові посвідчення) та бланки спецобліку (посвідчення про відстрочку) залишаються в обігу. Якщо підприємство отримує від ТЦК паперові бланки або вилучає у працівників квитки для оновлення даних, воно має фіксувати це в журналах.
При цьому Вам не обов’язково заводити книги саме в паперовій формі. У графі 5 «Примітка» номенклатури справ відзначте, що ці книги ведуться в електронній формі.
Навіть за умови цифровізації облік бланків та облік процесу їх передавання повинен здійснюватися. Відсутність організації обліку зазначених бланків та їх передавання при перевірці може бути визнана як неналежне ведення військового обліку. За це передбачений адміністративний штраф – до 59 500 грн. Загалом, адміністративний штраф за ст. 210 КУпАП – тягне за собою накладення штрафу на громадян від трьохсот до п’ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян і на посадових осіб органів державної влади, органів місцевого самоврядування, юридичних осіб та громадських об’єднань – від однієї тисячі до однієї тисячі п’ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
Раджу додаткове джерело: https://7eminar.ua/news/1818-putivnik-z-viiskovogo-obliku
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вплив ВЛК на бронювання: актуальність даних та ризики
Право на соціальну відпустку для працівника-сумісника з дітьми
Збільшення кількості заброньованих працівників: які документи потрібні
Обчислення відпустки для працівника з суміщенням посад
Чи може працівниця взяти 15 днів відпустки вперше
Вказувати повний оклад чи 0.75 при прийнятті працівника
Повістка для працівника за кордоном: куди відправити
Коригування дати закінчення бронювання у військовому обліку необхідне
Вибір посади: чи можна додати "провідний" до найменування
Військовий облік: як діяти при переході між місцями роботи
Оновлення статусу критичного підприємства для Дія Сіті: умови та зміни
Чи підходить кандидат з освітою на посаду менеджера з персоналу
- повна вища освіта за спец. "Облік і аудит", кваліфікація економіста;
- ступінь вищої освіти магістр, спец. "державне управління", проф. кваліф…
Переведення працівника на сумісництво: необхідні документи і процедура
Наприкінці січня ц.р. ми прийняли на роботу (основне місце) працівника. При оформленні ми отримали від нього роздруківку з Резерв+, але не звернули увагу на те, що він мав тип відсрочки - заброньований. Сьогодні він звернувся до нас з проханням перевести його…
Право на щорічну відпустку для постраждалих від ЧАЕС працівників
Працівниця (постраждалі внаслідок ЧАЕС 2 кат.), прийнята 10.02.26, хоче піти на 14…


