Оплата практики студента-сироти: обов'язки та документи для подання

В запитанні не зазначено, про який заклад освіти йдеться. Тому виходимо з віку студента і надаємо консультацію щодо практики студента закладу професійної освіти.

Необов’язково практика повинна бути оплачуваною.

Керуйтесь Порядком надання робочих місць для проходження учнями, слухачами закладів професійної (професійно-технічної) освіти виробничого навчання та виробничої практики, затвердженим постановою КМУ від 7 червня 1999 р. № 992 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/992-99-%D0%BF#Text ).

Заклад професійної (професійно-технічної) освіти та підприємство, що надає робочі місця або навчально-виробничі ділянки, не пізніше двох тижнів до початку виробничого навчання та виробничої практики зобов'язані укласти на основі типового договору, що додається, договір про навчально-виробничу практику. У договорі зазначається кількість учнів, слухачів за професіями, спеціальностями та спеціалізаціями, терміни, умови і порядок проведення виробничого навчання та виробничої практики, забезпечення відповідних умов і безпеки праці на рівні нормативних вимог, інші взаємні зобов'язання сторін та термін дії договору (п. 8 Порядку).

Практична підготовка здобувачів професійної освіти у закладі професійної освіти, установах, організаціях, на підприємствах, в інших суб’єктах господарювання може передбачати виплату винагороди.

Винагорода за виконану роботу в межах проходження практичної підготовки перераховується на рахунок здобувача професійної освіти на підставі студентського трудового договору відповідно до законодавства (ч. 6 ст. 17 ЗУ «Про професійну освіту» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4574-20#n242 ).

Але, як Ви зазначили, що в договорі з закладом освіти є пункт, що передбачає оплату практики. Якщо керівник підписав такий договір, практика має бути оплачуваною. Для цього з студентом укладають студентський ТД, подають повідомлення про прийняття в ДПС тощо. Форма такого повідомлення загальна, затверджена постановою КМУ від 17 червня 2015 р. № 413 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!