Чи можливо призначити директора ЗЗСО без педагогічної освіти
1.Ні, не можна.
Відповідно до ст. 38 Закону України "Про повну загальну середню освіту" від 16.01.2020 № 463-IX https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/463-20#n540
керівником закладу загальної середньої освіти може бути особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту ступеня не нижче магістра, стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років (крім керівників приватних, корпоративних закладів освіти), організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків, пройшла конкурсний відбір та визнана переможцем конкурсу відповідно до цього Закону
2. Законом передбачено конкурсний відбір, але під час дії воєнного стану законодавство змінилося
Відповідно до ст. 39 Закну № 463 керівник державного, комунального закладу загальної середньої освіти обирається на посаду за результатами конкурсу, що проводиться відповідно до вимог цього Закону та положення про конкурс, затвердженого засновником або уповноваженим ним органом (посадовою особою).
Керівник приватного, корпоративного закладу загальної середньої освіти обирається та призначається на посаду засновником (засновниками) відповідно до установчих документів закладу освіти.
Під час воєнного стану проведення конкурсу не є обов'язковим (ч.5 ст. 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану»https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/389-19#n78). Засновник школи (міська, селищна рада, військова адміністрація або уповноважений орган) має право самостійно вирішувати — проводити конкурсний відбір чи призначити керівника без конкурсу (шляхом укладення строкового трудового договору).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можу я прийняти на роботу військовозобов'язаного чоловіка
Дії працівника з інвалідністю щодо військового обліку та відстрочки
Дата подання повідомлення про прийняття: ризики для роботодавця
Випробувальний термін для інвалідів та переселенців: можливості та обмеження
Нарахування заробітної плати для заброньованих: 22 000 чи 26 000
Зняття суміщення посад: як діяти при вакантній посаді
Термін подання звіту з транспорту для військового обліку
Чи впливають мобілізовані сумісники на квоту військового обліку
Призначення трьох працівників для виконання обов'язків під час відпустки
Оцифровка трудових книжок: правила передачі в ПДФ форматі
Оцифровуємо трудові книжки. Вже передали значну частину та засумнівалися чи робимо правильно. Питання стосується саме технічної передачі. Передавали в ПДФ форматі кожен розворот окремо до 1 МБ, тобто окремими файлами до 1 МБ. Напр. Петрова_01, Петрова_02-03…
Як оформити працівника без звільнення на основне місце
Правила продовження відпустки під час локальних святкових днів
Маю запитання.
У період воєнного стану офіційних вихідних немає: державні свята не переносяться, навіть якщо вони припадають на вихідний день.
Водночас компанія може самостійно (локальним наказом) визначити певний святковий день як вихідний. Однак…


