Визначення кількості військовозобов'язаних для розрахунку квоти бронювання
Допоможіть визначити кількість військовозобов'язаних для розрахунку квоти на бронювання. За нашими підрахунками на підприємстві 25 військовозобов'язаних, 3 сумісники; 13 заброньованих, 1 в процесі бронювання. Але у відомості з Єдиного державного реєстру всього військовозобов'язаних—30; заброньовано—13; мають відстрочку—14; бронювання за іншим підприємством—1; виключено з військового обліку—5; в процесі бронювання—1; призовників—4.
Не можемо зрозуміти, за рахунок яких категорій показник «усього військовозобов'язаних — 30», оскільки за нашими даними кількість військовозобов'язаних 28.
Хто враховується до загальної кількості? Який показник у нашому випадку слід брати за основу?Дякую!
Вам спочатку треба вирахувати яка всього кількість військовозобовязаних на вашому підприємстві.
Враховуються :
-Працівники, призвані на військову службу під час мобілізації після 18 травня 2024 року
-Працівники військовозобов’язані-сумісники
-працівники військовозобов’язані,які мають офіційно оформлену відстрочку, відповідно до ст. 23 Закон України від 21.10.1993 №3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію (ВРАХОВУЮТЬСЯ з 01.09.2026 НА ОДНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ, якщо вони працюють ще і за сумісництвом )
У загальній кількості військовозобов’язаних на критично важливому підприємстві для розрахунку ліміту на бронювання не враховуються:
-військовозобов’язані-жінки,
-військовозобов’язані, які перебувають на військовому обліку в СБУ,розвідувальних органах України,
-кінцеві бенефіціарні власники критично важливих підприємств,критично важливих установ, які не є їх працівниками,
-військовозобов’язані, заброньовані за іншими підприємствами,установами, організаціями
-резервісти
-призовники
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відмова у критичності: підприємство чекає на роз'яснення від держави
Відповідь не прийшла,але в протоколах знайшли,що нам відмовлено.Але всі ми критерії…
Є відповідь АІ
Як правильно подати звіт по ЄСВ для призначення пенсії
Сказали подати звіт по зп і там має бути зазначено для призначення пенсії…
План військового обліку на 2026 рік: реєстрація документів та дати
Є відповідь АІ
Звільнення мобілізованого працівника: чи потрібно його повертати на роботу
У нас мобілізований працівник подав заяву на звільнення за угодою сторін з 31.07.2026 року.
02.03.2023 року він був мобілізований, відповідно на підприємстві було видано Наказ на увільнення такого працівника від виконання службових обов'язків у зв'язку…
Запитання про лікарняний, відпустку та МСЕК у працівниці
Прийняття на роботу кандидата з окупованої території: ризики та нюанси
Є відповідь АІ
Оформлення щорічної відпустки для зовнішнього працівника у суботу
Є відповідь АІ
Чи дозволити безоплатну роботу водія навантажувача начальнику складу
Чи потрібен висновок ЛКК з довідкою про інвалідність
Для відстрочки синові…
Є відповідь АІ
Запит про код професії для фахівця з гарантійного обслуговування
Є відповідь АІ
Вимоги до військового обліку після демобілізації за станом здоров'я
Прийняття на роботу охоронців старше 65 років на часткову зайнятість
Тривалість додаткової відпустки для нового директора: як визначити
Додаткова відпустка для вдови: права, компенсація та терміни використання
Є відповідь АІ
Чи потрібно змінювати облікові дані при зміні посади
Чи потрібно подавати до ТЦК повідомлення про зміну облікових даних у разі зміни назви посади згідно нового класифікатора? Якщо потрібно, то який документ вказувати як підставу для зміни облікових даних…


