Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
НІ
Ніна
18.06.2026 | 17:14
Інше
Відповідь надано

Зміна назв посад і окладів: одне чи два повідомлення

Доброго дня. На підприємстві до штатного розпису вводяться нові назви посад, відповідно будуть замінені старі назви посад на нові + буде зміна окладів За трудовим кодексом кадровик повинен повідомити працівників про зміну назви посади та про зміну окладу. Чи можливо це прописати в одному повідомленні? Чи все ж таки потрібно видати 2 повідомлення (одне про зміну назви посади, інше про зміну окладу)? Після того, як працівник надасть згоду на роботу в нових умовах, він повинен написати заяву про переведення? Які далі дії кадровика повинні бути?
Дякую
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.06.2026 | 16:23
Очікує відповідь

Все трохи не так. Попередні оклади виводяться зі ШР і вводяться нові в ШР з новими окладами.


Тож тут потрібно діяти в порядку вивільнення працівників (ст. 49-2 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n327 ):


· Надаєте працівнику письмове повідомлення про скорочення його посади за 2 місяці. В повідомленні одночасно пропонуєте переведення на іншу посаду;


· Працівник 2 місяці працює на попередніх умовах;


· Через 2 місяці, якщо працівник згоден на переведення, на підставі його заяви видаєте наказ про переведення на іншу посаду;


· Якщо працівник відмовляється від переведення, через 2 місяці видаєте наказ про звільнення за п. 1 ст. 40 КЗпП з виплатою вихідної допомоги в розмірі не менше середнього заробітку (ст. 44 КЗпП).


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ДС
Слободчуков Дмитро Володимирович
19.06.2026 | 16:53
Кадровий облік
Відповідь надано

Обов'язок співробітника сповістити про звільнення з основного місця роботи

Вітаю! Співробітник, який у нас працює за суміництвом, звільняється з основного місця роботи. Чи є у нього обов'язок сповістити нас про звільнення з основоного місця роботи для того, щоб звільнити його і прийняти за основним місцем роботи? Яку відповідальність несе підприємство…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.06.2026 | 17:25

Працівник не зобов’язаний повідомляти роботодавця за сумісництвом про звільнення з основного місця роботи. Роботодавець також не має механізмів для…Ще

ІР
Ірина
19.06.2026 | 16:51
Військовий облік
Відповідь надано

Чи враховувати контрактника в квоті на бронювання військовозобов'язаних

на підприємстві працювала працівниця, яка пішла служити за контрактом. чи можемо ми включати її у кількість військовозобов'язаних, які дають квоту на бронювання? вона мобілізувалася після травня 2024 року…

3

ТК
Таміла, консультант
експерт
19.06.2026 | 17:15

Ні, не можете.

Жінки взагалі не враховуються у квоту для цілей бронювання.

Відповідно п. 12 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF У…Ще

ВА
Валерія
19.06.2026 | 16:44
Інше
Відповідь надано

Запитання про мінімальну зарплату та квоти для працівників з відстрочкою

1. Рівень мінімальної заробітної плати 25941 грн для заброньованих починає діяти з 02 Червня чи з 01 вересня?
2. З яким типом відстрочки ( по догляду, інвалідність, інші) працівники можуть давати квоту 0,5? Це треба розуміти для того щоб знати, з яким типом відстрочки нам…

7

АК
Аліна, консультант
експерт
19.06.2026 | 16:53

Доброго дня! 😊

Особистий консультант відповідає на короткі запитання з однієї теми. Ваше звернення містить декілька запитань на різні теми, що ускладнює…Ще

ОЛ
Ольга
19.06.2026 | 16:41
Військовий облік
Відповідь надано

Посадова інструкція для ведення військового обліку: кого обрати

Якщо особа відповідальна за ведення військового обліку бухгалтер, за суміщенням інспектор з кадрів. Підкажіть, будь ласка, посадова інструкція повинна бути на яку посаду? На бухгалтера-експерта чи інспектора кадрів, чи просто відповідального за ведення військового обліку? В…

1

МК
Марія, консультант
експерт
19.06.2026 | 17:38

Якщо обовязки покладено на бухгалтера то достатньо внести зміни в посадову інструкцію бухгалтера.Відповідальна особа за ведення військового обліку &ndash…Ще

ВІ
Віра
19.06.2026 | 16:31
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з військовим обліком та звітністю для працівника-інваліда

12.06. прийняла на роботу інваліда військовозобов*язаного . 11 подала звіт у податкову з номером Наказу, 12 подала звіт у ПФУ . обидва звіти прийняті вчасно. ДІЯ не витягує його у військовозобовязані по підприємству. Пенсійний каже що Міноборони не давав по Ваших звітах запрос…

2

МК
Марія, консультант
експерт
19.06.2026 | 17:05

Найдієвіший спосіб — особисто працівнику оновити дані про своє місце роботи через застосунок Резерв +.Щоб пришвидшити процес попросіть працівника…Ще

SV
Svitlana
19.06.2026 | 15:33
Військовий облік
Відповідь надано

Шляхи отримання військового квитка для виїхавших за кордон

Если молодой человек выехал заграницу не встав на военный учёт в Украине (по возрасту), как ему сейчас поступить чтоб получить военный билет…

5

МК
Марія, консультант
експерт
19.06.2026 | 17:00

Стати на військовий облік дистанційно, без повернення в Україну, можна через мобільний застосунок Резерв+. Ця опція дозволяє юнакам призовного віку стати…Ще

ЛА
Лариса
19.06.2026 | 13:30
Кадровий облік
Відповідь надано

Правила отримання допомоги на поховання після визнання загиблим

Доброго, працівник, зник безвісти у листопаді 2024 р., Постановою від 4.06.26 визнаний загиблим. Дата смерті 11.11.2024 р. Наказом від 22.06.2026 буде припинен трудовий договір у зв язку зі смертю після написання заяви і подачи документів . Чи можемо подати заявку до ПФУ для…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.06.2026 | 16:56

Якщо йдеться не про працівника, який пропав безвісти під час військової служби, допомогу на поховання призначаєте в розмірі на дату подання заяви, а не на…Ще

ВА
Валентина
19.06.2026 | 13:13
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення викладача під час відпустки: можливі дії та нюанси

Вітаю, підскажіть будь ласка, відпустка до 25.06.26р. Чи можна звільнити викладача 25.06.26р…

16

АК
Анна, консультант
експерт
19.06.2026 | 13:43

Можна.

У разі звільнення працівника за його бажанням в останній день відпустки, він має дотримуватися вимог ч. 1 ст. 38 Кодексу законів про працю України…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
19.06.2026 | 12:57
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Зберігання заяв кадровика: об’єднувати чи розділяти документи

Підкажіть будь ласка, заяви на без збереження заробітної плати (військовий стан,за сімейними обставинами ,щорічна основна відпустка,заяви на матеріальну допомогу)можуть зберігатися в одній папці?наприклад ЗАЯВИ 2026!накази то окремо за терміном зберігаються, а не буде порушенням…

17

ЕК
Еліна, консультант
експерт
19.06.2026 | 13:16

Так, можуть.

Згідно зі статтею 515 Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування…Ще

НА
Наталя
19.06.2026 | 12:10
Військовий облік
Відповідь надано

Звіти ТОВ до ТЦК: вимоги при відсутності військовозобов'язаних

Доброго дня, підкажіть які звіти повинна подавати ТОВ до ТЦК, якщо на підприємстві немає військовозобов'язаних та транспортних засобів? Також якщо є такі звіти які в них строки подання…

7

МК
Марія, консультант
експерт
19.06.2026 | 16:47

У контексті персонального військового обліку законодавство не передбачає подання звітності до ТЦК.Лише визначає дати, до яких маємо вчиняти той чи той…Ще

ІН
Інна
19.06.2026 | 11:50
Кадровий облік
Відповідь надано

Документи для прийняття на роботу керівника підприємства: перелік

які потрібно документи для прийняття на роботу керівника голову підприємства…

5

АК
Анна, консультант
експерт
19.06.2026 | 13:29

Документи, які слід оформити при укладанні трудового договору з директором:

1. Затвердження рішення власників підприємства про призначення особи на посаду…Ще

АН
Андрій Маркович
19.06.2026 | 11:37
Військовий облік
Відповідь надано

Бронювання працівників: чи потрібен військовий облік для квоти

Чи входить до квоти бронювання працівник (основне місце роботи), який не перебуває на обліку ТЦК…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
19.06.2026 | 16:57

Так, буде враховуватися в кількість військовозобовязаних, але йому треба стати на військовий облік в ТЦК.

Зняті з обліку залишаються військовозобов'язаними.

Я…Ще

ІН
Інна
19.06.2026 | 11:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Особливості укладання трудового договору для керівника підприємства

Трудовий договір керівника тобто голови підприємства…

7

АК
Анна, консультант
експерт
19.06.2026 | 12:52

При оформленні трудового договору з директором, слід оформити кадровий наказ про прийняття на роботу.

З керівником може бути укладено як усний так і…Ще

ВО
Володимир Федоряк
19.06.2026 | 11:18
Військовий облік
Відповідь надано

Документи для ТЦК при отриманні повістки після звільнення

Які документи потрібно подати в ТЦК, якщо дали повістку, а людина звільнена…

4

МК
Марія, консультант
експерт
19.06.2026 | 16:51

Якщо на підприємство надійшла повістка щодо виклику до ТЦК працівника, який вже звільнений, підприємство має поінформувати ТЦК, що зазначена особа більше…Ще

НІ
Ільницька Наталія Вікторівна
19.06.2026 | 10:32
Військовий облік
Відповідь надано

Врахування військовозобов'язаних рекрутів у загальній кількості підприємства

Добрий день. У резерві+ звання-рекрут, категорія обліку-військовозобов'язаний. Врахуеться у загальну кількість військовозобо'язаних по підприемству для броні чи ні? Дякую…

7

ТК
Таміла, консультант
експерт
19.06.2026 | 16:23

Так, врахується.

Адже у квоту враховуються працівники зі статусом військовозобов'язаних (п. 1 Порядку 76…Ще

ЛІ
Лілія
19.06.2026 | 10:27
Інше
Відповідь надано

Відпустка або оплата за роботу у вихідний день відрядження

Добрий день.
Якщо працівник перебуває у відрядженні у вихідний день, чи має він право взяти відгул за цей день? Або ж за роботу у відрядженні у вихідний передбачена оплата? Дякую…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.06.2026 | 15:47

Якщо це підприємство, яке фінансується з бюджету, так, тільки подвійна оплата. Якщо приватне підприємство, можна надати інший день відпочинку, якщо такий…Ще

МЮ
Марина Юріївна
19.06.2026 | 10:22
Робочий час / табель
Відповідь надано

Чи можливо змінити графік виплати зарплати для працівника

Прйняли на роботу працівника (студент на літо). У нас виплата ЗП - 2 рази на місяць. Працівник просить виплачувати йому ЗП раз в тиждень. Чи можливо це запровадити для одного працівника і як само…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.06.2026 | 16:47

Так, можливо, якщо пропишете такі додаткові строки виплати зарплати в локальному акті або укладете з працівником письмовий ТД.

Заробітна плата виплачується…Ще

МІ
Ільченко Марина Сергіївна
19.06.2026 | 10:16
Інше
Відповідь надано

Запит щодо затвердженої форми для осіб з інвалідністю

Добрий день! Чи вже є затверджена форма щодо осіб з інвалідністю? Якщо так, то де її знайти та як заповнювати…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.06.2026 | 15:45

Ні, поки що не затвердили ні форму звіту, ні порядок її подання.

Слідкуйте за нашими новинами. Щойно приймуть відповідний нормативно-правовий акт, ми про це…Ще

ОК
Карпенко Олександр
19.06.2026 | 09:59
Інше
Відповідь надано

Списання коштів з корпоративної картки: вирішення ситуації у декреті

ЮО на заг системі. З корпоративної картки заступника списано кошти за рекламу в фейсбук, та дропбокс і підписки інші , а вона вже в декреті. з початку місяця як вийти з цієї ситуації- як бути з авансовим звітом…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
19.06.2026 | 16:51

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ТС
Сайко Тетяна Юріївна
19.06.2026 | 09:56
Інше
Відповідь надано

Оплата надбавок за програмою Скринінг 40+: можливі варіанти

Добрий день. Цікавить питання чи можемо оплачувати надбавку при програмі Скринінг 40+ "Інші надбавки, передбачені законодавством (надбавка за виконання особливо важливої роботи)", чи можливо інші варіанти при оплаті крім суміщення та розширення так як вакантних посад не…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.06.2026 | 15:44

На нашу думку, доплату не можна встановити. А от преміювати можна.

Преміювання працівників проводиться у межах фонду заробітної плати.

Керівники закладів та…Ще