Порушення військового обліку: наслідки для підприємства та працівника
Виявлені порушення військового обліку у працівника не є прямою законодавчою підставою для автоматичного позбавлення підприємства статусу критичності.
Обов'язок з проходження ВЛК виникає тоді, коли ТЦК та СП направив на ВЛК. Обов'язку самому ініціювати проходження ВЛК ні раз на рік, ні раз на 5 років - немає.
І був лише єдиний випадок, коли у військоовзобв'язаного виникав обов'язок пройти ВЛК. Він стосується тих, хто мав статус "обмежено придатний" до прийняття Закону про фактичне сксування такого статусу, не мав інвалідності і був у віці від 25 до 60 років. Такі військовозобов'язані мали обов'язок самі ініціювати і пройти ВЛК до 5 червня 2025 року.
Норма звучить так: "Громадяни України віком від 25 до 60 років, які були визнані обмежено придатними до військової служби до набрання чинності цим Законом (крім осіб, визнаних в установленому порядку особами з інвалідністю), з дня набрання чинності цим Законом зобов’язані до 5 червня 2025 року пройти повторний медичний огляд з метою визначення придатності до військової служби. Такі громадяни зобов’язані самостійно звернутися до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (військовозобов’язані та резервісти Служби безпеки України - до Центрального управління або регіональних органів Служби безпеки України, військовозобов’язані та резервісти розвідувальних органів України - до відповідного підрозділу розвідувальних органів України) або через електронний кабінет призовника, військовозобов’язаного та резервіста з метою отримання направлення на військово-лікарську комісію для проходження медичного огляду."
Оскільки у обов'язку є крайня дата, правопорушення не є триваючим. Воно вважається завершеним 6 червня 2025 року. Навіть якщо військовозобов'язаний пройшов ВЛК 6 червня 2025 року, правопорушеня він вчинив, бо в строки не вклався (крім випадків, коли не було його вини - про таке я теж вже вам розповідала)
Відтак, ми знаємо точну дати вчинення правопорушення.
І тепер КУпАП (ст. 38): "Адміністративне стягнення за вчинення в особливий період правопорушень, передбачених статтями 210, 210-1 цього Кодексу, може бути накладено протягом трьох місяців з дня його виявлення, але не пізніше одного року з дня його вчинення."
Рахуємо.
Дата вчинення - 6 червня 2025 року.
1 рік з дати вчинення - 6 червня 2026 року.
Висновок: стягнення за невиконання цього обов'язку вже не може бути накладено.
Але ТЦК та СП має право направити їх на ВЛК, виключення - лише особи з інвалідністю.
Тому підсумую:
Якщо ми говоримо про військовозобов'язаного, якому станом на 5 червня 2025 року було від 25 до 60 років, який мав статус "обмежено придатний", не мав інвалідності і не пройшов ВЛК, то:
Оштрафувати за непроходженя ВЛК за власною ініціативою - не можуть!
Направити на ВЛК і потім оштрафувати за непроходження - можуть!
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність підтвердження стажу водія та встановлення класності автомобіліста
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівника через смерть: необхідність подання в ПФУ
Чи потрібно зазначати доплату за шкідливість у наказі
Вказівка працівника за ЦПХ при прийнятті на роботу
Наказ про переведення співробітника на дистанційну роботу в компанії
Яке місто вказувати на наказах при різних адресах
Чи потрібно вказувати посади з комами в штатному розписі
Оплата середнього заробітку демобілізованим: один день чи кілька
Переклад наказу директора: необхідність та можливі варіанти дій
Як вести військовий облік після звільнення військозобов'язаних

Прийом на роботу водія-міжнародника: законність сумісництва та бронювання
Відповідь АІ схвалено експертом
Вимоги до оформлення наказу при переведенні працівників на посади
Дії кадровика при призові працівника під час відпустки
1. Так як він у відпустці, кадровик поки нічого не робить до…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Прийом на роботу працівника після звільнення з військової служби
Заповнення відомостей про військовозобов’язаного при прийнятті на роботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відсутність відповіді на звірку: чи їхати особисто до ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Права працівника на відпустку без збереження зарплати після обліку
Є відповідь АІ
Звільнення працівника до повернення на роботу: можливості та нюанси
Зміни у військовому обліку: кількість броньованих після відстрочок
Підприємство у вересні підтвердило критичність.Всього зобоіязаних 9, заброньовано 4 .Зі списку 9 військовозобовязаних 2 мають відстрочку. Скільки заброньованих може бути після останніх змін…


