Ліміти бронювання працівників для критично важливих підприємств України

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, з приводу лімітів бронюнювання працівників, підприємтсву надано статус критично важливого на піставі п.2 ч.2 Критерїів Наказу Міноборони №722
Яка саме кількість військовозобов'язаних працівників може бути заброньована підприємством: 1. лише працівники, залучені до виконання гранту, 2. лише працівники, включені до списків на бронювання станом на дату їх подання, 3. чи всі військовозобов'язані працівники підприємства, у тому числі прийняті на роботу після набуття статусу критично важливого підприємства?
Завчасно дякуємо!

АК

Анжеліка, консультант

експерт

23.06.2026 | 14:51

Відповідь надано

Будь-кого з військовозобов'язаних працівників підприємства, у т.ч. і прийнятих на роботу після набуття підприємством статусу критично важливого.

Оскільки вашому підприємству надано статус критично важливого за Критеріями, затвердженими наказом Міноборони від 28.10.2025 р. № 722 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1582-25#Text), то забронювати можна будь-кого зі штатних працівники підприємства, які забезпечують його діяльність – можливість бронювання не обмежується лише працівниками, які безпосередньо залучені до виконання гранту.

Також можна забронювати і нових працівників – для цього потрібно створити новий Список військовозобов'язаних, які пропонуються до бронювання, включивши до нього лише нових працівників (тих працівників, які вже заброньовані або були подані на бронювання раніше, дублювати не потрібно).

Тож Ваше підприємство може забронювати будь-яких працівників, у т. ч. і тих, що не залучені до виконання гранту, та тих, які були прийняті на роботу після отримання підприємством статусу критично важливого.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОК

Оксана

27.06.2026 | 18:30

Прийняття на роботу

Відповідь надано