Чи потрібно проходити ВЛК для збереження бронювання працівників
За актуальними правилами, для оформлення чи продовження бронювання не потрібно направляти працівників на ВЛК.
Система, через яку оформляється бронювання (портал Дія), працює без прив'язки до дати проходження останньої ВЛК.
Чинні Порядки № 76 та № 560 не встановлюють вимоги щодо обов'язкової актуальної ВЛК для перебронювання працівників. Така вимога могла б з'явитися лише після внесення відповідних змін до законодавства або офіційних роз'яснень уповноважених органів.Варто також враховувати, що подібні повідомлення про нібито майбутню втрату бронювання через ВЛК або інші автоматичні перевірки з'являються в інформаційному просторі періодично. Як правило, такі публікації ґрунтуються на припущеннях щодо можливих майбутніх змін, а не на чинних нормах законодавства.
Підприємство не має права та не повинно видавати працівникам направлення на ВЛК. Такі направлення видаються виключно ТЦК та СП.
Відповідно до Правил військового обліку, затверджених постановою КМУ № 1487, військовозобов'язаний зобов'язаний проходити медичний огляд лише за викликом та направленням ТЦК та СП. Обов'язку самостійно ініціювати проходження ВЛК законодавство не передбачає (за винятком окремих випадків, зокрема щодо осіб, які мали статус «обмежено придатний»).
Крім того, згідно з п. 63 Порядку № 560, військовозобов'язані, у яких діє відстрочка від призову (у тому числі бронювання), на медичний огляд не направляються, окрім випадків вступу на військову службу за контрактом.
Тому якщо працівник бажає пройти ВЛК добровільно, він може звернутися до ТЦК та СП або сформувати направлення через застосунок «Резерв+». Якщо такого бажання немає, самостійно ініціювати проходження ВЛК для цілей бронювання не потрібно.
Разом з тим рекомендуємо перевірити, чи не має працівник статусу порушника правил військового обліку. Якщо ТЦК та СП вже надсилало виклик або направлення на ВЛК, а працівник його проігнорував, це може призвести до накладення адміністративного штрафу та створити перешкоди для оформлення бронювання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зміни у військовому обліку: кількість броньованих після відстрочок
Підприємство у вересні підтвердило критичність.Всього зобоіязаних 9, заброньовано 4 .Зі списку 9 військовозобовязаних 2 мають відстрочку. Скільки заброньованих може бути після останніх змін…
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність подачі повідомлень про прийом працівників на військовий облік
Зміна юридичної адреси: вплив на статус бронювання співробітників
Є відповідь АІ
Запит на інструкцію та план евакуації під час тривоги
Кваліфікаційні вимоги та інструкції для робітника з обслуговування будинків
Порядковий номер трудових відносин при повторному прийнятті на роботу
Відповідь АІ схвалено експертом
Компенсація за частину відпустки під час воєнного часу: можливості
Розрахунок працевлаштування осіб з інвалідністю та внесків: нюанси
Заповнення звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю: нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність видалення військовозобов’язаної з облікових документів підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Перенесення відпустки або продовження: лікарняний під час відпустки
Відповідь АІ відхилено експертом
Військовий облік: усунення порушень та терміни повідомлень для роботодавця
Хочемо прийняти на роботу військовозобов'язаного який має другу групу інвалідності і в Резерв + відображається - непридатний в мирний час, обмежено придатний у воєнний час. Тобто маємо порушення правил військового обліку. Чи вистачить повідомлення про усунення…
Визначення порядкового номера запису при відсутності звільнення
Наприклад, якщо останній запис про прийняття на попередньому місці роботи має…
Звільнення працівника за прогул: що робити далі
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення трудових відносин при прийнятті на роботу за сумісництвом
Звітність про транспорт: орендований чи наданий транспорт враховувати
Відповідь АІ відхилено експертом
Посада для працівника автоматизованої лінії фасування меблевої фурнітури
Основні обов'язки : забезпечує безперебійну роботу автоматизованої лінії з фасування та пакування меблевої фурнітури (болти, завіси, ручки тощо) відповідно…


