Правила роботи та стипендії для докторантів на державному фінансуванні

Так, може працювати на повну ставку і матиме право на стипендію.

Пленум Верховного Суду України у своїй постанові «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» від 24.12.1999 №13 зазначив, що робота за трудовим договором студентів, які поєднують її з денною формою навчання, не є сумісництвом, її оплачують на загальних підставах (абз. 3 п. 14).

Тобто, докторанта, аспіранта, студента денної форми навчання приймають на основне місце роботи за умови, якщо він не працює за основним місцем в іншого роботодавця. При працевлаштуванні вони мають такі самі права, як і всі інші кандидати.

Кабмін ухвалив постанову від 12.04.2024 № 413,https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2024-%D0%BF#Text якою виклав у новій редакції перше речення абз. 5 п. 19 Порядку призначення і виплати стипендій, затвердженого постановою КМУ від 12.07.2004 № 882.

Тепер асистенти-стажисти, аспіранти, докторанти мають право на трудову діяльність у позанавчальний час. При цьому академічну стипендію виплачують у повному обсязі.

Раніше було закріплено, що клінічні ординатори, асистенти-стажисти, аспіранти, докторанти мають право на роботу в режимі неповного робочого часу, але не більш як на 0,5 ставки за займаною посадою.

Таким чином, асистенти-стажисти, аспіранти, докторанти, які навчаються за бюджетні кошти, можуть працювати на повну зайнятість і не перейматися за позбавлення академічної стипендії. Головне: графік роботи не має збігатись із часом навчання.

Раді допомогти, звертайтесь ще!