Чи потрібно включати відомість оперативного обліку в номенклатуру
Почнемо зі справи «Списки персонального військового обліку та копії військово-облікових документів за групами». У ній зберігаються актуальні списки та відомість оперативного обліку, які щороку до 25 січня мають бути сформовані, роздруковані та підписані.
З 31 липня 2025 року порядок зберігання списків докорінно змінився: тепер усі чотири групи списків (офіцери, рядові, жінки, призовники) разом із копіями їхніх військово-облікових документів (ВОД) мають зберігатися в межах однієї справи, без поділу на окремі папки за категоріями (п. 37 Порядку №1487). Це значно спрощує структуру номенклатури, адже раніше вписували чотири номенклатурні справи під різними індексами справи, а тепер це одна справа під спільною назвою з одним номенклатурним індексом, наприклад 01-12.
Але будьте уважні: якщо копій документів занадто багато, справу ділять на томи (не більше 250 аркушів у кожному) під одним індексом.
Згідно з п. 33 Порядку №1487, відомість оперативного обліку (додаток 12) зберігається разом зі списками персонального військового обліку, тобто підшивається до тієї ж самої справи.
Попри спільне зберігання, у номенклатурі справ ці документи доцільно виділяти окремо. Це пояснюється їх різним змістом і призначенням: списки – це персоніфікований облік працівників, тоді як відомість є узагальненим документом, своєрідною «статистикою» за групами, сформованою на підставі даних зі списків.
Саме тому в номенклатурі справ їх розмежовують як окремі позиції – як різні види документів із відмінним складом та обсягом інформації. Водночас строк зберігання мають однаковий - 3 роки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення кількості працівників з ОВД для підприємства з критичністю
Є відповідь АІ
Зразок наказу про увільнення працівника від мобілізації

Кадрові накази при відкритті нової юридичної особи: питання
Чи необхідна звірка з РТЦК для новоприйнятих працівників
Якщо працівники працювали до червня 2026р. Було проведено звільнення, а потім прийом у липні було заново прийнято. Підприємство не критичне. Звірка з РТЦК працівника не проводилася. Чи потрібно її зараз зробити наручно, якщо працівники виходить зараз як…
Право державного службовця ознайомитись зі скаргою під час провадження
Повернення оригіналу витягу при звільненні працівника з інвалідністю
Підбір коду КП та назви для нової посади спеціаліста
Чи потрібно вносити навчання до трудової книжки працівника
Порядок присвоєння чергового рангу при переведенні посадовця
Як правильно оформити закордонне відрядження для працівника підприємства
Підкажіть, будь-ласка, як критично-важливому підприємству правильно оформити закордонне відрядження заброньованого працівника?
Прошу повний перелік документів та розписати покроково що зробити щоб не було проблем…
Чи потрібно підтверджувати військовий облік працівників після розпорядження
Прийняття на роботу: терміни подачі відомостей до ДФС важливі
Дякую…
Переукладання строкового трудового договору: норми та обмеження законодавства
Ознайомлення з діями персоналу під час повітряної тривоги
Оформлення змін графіка роботи на виробництві: рекомендації та нюанси
Є відповідь АІ
Чи потрібно розброньовувати працівника з відстрочкою як студент
Суміщення посад: інженер з охорони праці та енергетик
Є відповідь АІ


