Чи може викладач працювати на повну ставку за сумісництвом
Так, викладач може працювати за сумісництвом на повну ставку, але є важлива умова, робота викладача має виконуватися у вільний від роботи за основною посадою час.
З 25.11.2022 скасовано колишні обмеження для працівників державних і комунальних установ щодо тривалості роботи за сумісництвом, тобто наразі сумісник може працвати повний робочий час. Саме по собі поєднання 1,0 ставки за основною посадою та 1,0 ставки за сумісництвом зараз не заборонене.
Але треба уважно подивитися на графік роботи, згідно ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633) сумісництво — це інша оплачувана робота, яка виконується у вільний від основної роботи час.
Якщо частина викладацької роботи може припадати на інший час, коли працівник не зайнятий за основною посадою, то повна ставка викладача не є проблемою. Питання саме в тому, чи можна фактично організувати виконання викладацької роботи у час, вільний від основної роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібна квота для бронювання працівника на другому підприємстві
Звітність ФОП щодо внеску на інвалідність у 2026 році
Помилка в повідомленні до ТЦК: як виправити ситуацію
Правила праці для працівника з інвалідністю в оборонній сфері
Запит на чек-лист підготовки до перевірки ТЦК у 2026 році
Звіт про внесок у працевлаштування осіб з інвалідністю в Україні
Відповідь АІ схвалено експертом
Звірка списків військового обліку: виключені та зняті особи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звірка військового обліку: нові працівники та правила подачі списків
1. В квітні місяці 2026 року було прийнято на роботу офіцера - на обліку в основному ТЦК…
Правила прийняття працівника за сумісництвом в КНП ЦПМСД
Хто підписує особову картку при звільненні працівника
дякую…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Гнучкий робочий час: правила, вибір працівників чи директорів
Як прописати в правилах ВТР гнучкий робочий час? Якщо пропишемо це, то чи всім працівникам за їх заявою потрібно буде його встановлювати чи на вибір директора?
Наприклад, програмісту можна встановити, а складальнику не будемо вставновлювати…
Вимоги Пенсійного фонду щодо виправлень у трудовій книжці
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подальші дії після закінчення бронювання військовозобов'язаного працівника
Як повідомити ТЦК про бронь працівника у відрядженні
Відповідь АІ схвалено експертом
Помилка коду КП для посади "Заступник головного бухгалтера"
Обов'язковість нарад і укриттів під час повітряної тривоги на підприємстві
Ні підприємстві немає укриття, чи його дійсно потрібно створити?
Хто саме може перевіорити не…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи обов'язково вести особову картку працівника для всіх
Чи потрібно виплачувати заробіток при ранньому обліку працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Відпустка працівника за кордоном: відповідальність керівника підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом


