Оформлення трудових книжок: накази, видача та мобілізовані працівники
відповідно до Прикінцевих та перехідних положень Закону України від 05.02.2021 № 1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1217-20#n224 після передачи сканкопій трудових книжок, наявні трудові книжки видаються працівникам особисто під підпис. Тобто після 10 червня 2026 року паперові трудові книжки, що зберігаються на підприємстві, доцільно видати працівникам на руки. Це стосується і мобілізованих працівників. Оскільки працівник відсутній, то найкращий варіант переслати ТК книжку поштою. На законодавчому рівні можливість пересилання трудової книжки поштою передбачена тільки в разі звільнення працівника.
Утім, вважаю, що після 10.06.2026 також можна вислати трудові книжки працівникам.
В такому випадку доцільно спочатку направити працівнику повідомлення про видачу трудової книжки й можливість пересилання її поштою. Таке повідомлення можна направити й в електронній формі.
Далі треба отримати заяву від мобілізованого працівника із зазначенням адреси, на яку слід вислати трудову книжку. ТАкож ТК можна видати за довіреністю. https://smu.dsp.gov.ua/peresylannia-trudovoi-knyzhky-za-kordon/ БІльш детально тут https://kadroland.com/news/10536-yak-vidati-trudovu-knizku-mobilizovanomu
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Різниця адреси проживання у військовому обліку: що вказувати
маю питання по військовому обліку. якщо у співробітника, військовозобов'язаного, у е-вод вказана одна адреса проживання, а стоїть на обліку в іншому тцк та сп, при чому у витягу з реєстру територіальної громади задекларовано місце проживання, саме адреса, за…
Є відповідь АІ
Причини невідображення лікарняних за сумісництвом: роз'яснення ситуації
Оформлення дистанційної роботи бухгалтера: уникнення можливих перевірок
Є відповідь АІ
Зразок наказу про створення групи для медичного протоколу
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість працевлаштування за сумісництвом при неповній зайнятості
Відповідь АІ відхилено експертом
Врахування квоти для працівника з відстрочкою та сумісництвом
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відрядження працівника за кордоном: дистанційна робота чи ні
Це ж відрядження? У наказі про дистанційну роботу працівника вказано , в якій країні він знаходиться.
Відповідь АІ схвалено експертом
Запит щодо розрахунку кількості осіб з інвалідністю у звіті
Відповідь АІ схвалено експертом
Перехід на електронний документообіг: підписання та зберігання наказів
Врахування сумісника з відстрочкою у квоті для бронювання
Уточнення назви посади "Програміст" в штатному розписі організації
Маємо назву посади в штатному розписі "Програміст системний". Чи не має порушень застосувати уточнювальне слово "системний" до назви 2132.2 "Програміст"…
Чи враховується досвід роботи у фонді соціального страхування
Зміна умов трудового договору після досягнення повноліття працівником
Зміни в трудовому договорі при перейменуванні установи: основні аспекти
Відповідь АІ схвалено експертом
Утворення нової посади для техніка з комп'ютерної техніки
Зміна мовних версій посадових інструкцій: реєстрація та підписання

Правила звільнення мобілізованого працівника після закінчення служби
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок виконання нормативу по інвалідам за перший квартал
Пакет документів для новоствореного ТОВ після реєстрації
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


