Оформлення трудових книжок: накази, видача та мобілізовані працівники
відповідно до Прикінцевих та перехідних положень Закону України від 05.02.2021 № 1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1217-20#n224 після передачи сканкопій трудових книжок, наявні трудові книжки видаються працівникам особисто під підпис. Тобто після 10 червня 2026 року паперові трудові книжки, що зберігаються на підприємстві, доцільно видати працівникам на руки. Це стосується і мобілізованих працівників. Оскільки працівник відсутній, то найкращий варіант переслати ТК книжку поштою. На законодавчому рівні можливість пересилання трудової книжки поштою передбачена тільки в разі звільнення працівника.
Утім, вважаю, що після 10.06.2026 також можна вислати трудові книжки працівникам.
В такому випадку доцільно спочатку направити працівнику повідомлення про видачу трудової книжки й можливість пересилання її поштою. Таке повідомлення можна направити й в електронній формі.
Далі треба отримати заяву від мобілізованого працівника із зазначенням адреси, на яку слід вислати трудову книжку. ТАкож ТК можна видати за довіреністю. https://smu.dsp.gov.ua/peresylannia-trudovoi-knyzhky-za-kordon/ БІльш детально тут https://kadroland.com/news/10536-yak-vidati-trudovu-knizku-mobilizovanomu
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як оформити звільнення працівника з відпусткою понад норму
Чи потрібно додавати відмітку про додаток до наказу
Є відповідь АІ
Коригування військового обліку: звірка з ТЦК та заповнення журналу
Є відповідь АІ
Перелік документів для отримання критичності підприємством Київської області
Є відповідь АІ
Визначення посад для отримання додаткової відпустки за ненормований день
Чи може директор вести військовий облік на підприємстві
Є відповідь АІ
Хто затверджує та погоджує додатки до колективного договору
Є відповідь АІ
Відстрочка від військового обліку через втрату близьких родичів
Є відповідь АІ
Куди подавати документи для військового обліку на підприємстві
Підкажіть, будь ласка, які дії в такій ситуації:
ВО на підприємстві не було, так як не було військовозобов'язаних, вперше будемо подавати до ТЦК (так як плануємо прийняти військовозобов'язаних):
Наказ про покладення обов’язків особи, відповідальної…
Є відповідь АІ
Документи для працевлаштування працівника без трудового стажу: роз’яснення
Просимо надати роз’яснення щодо документів, які має надати працівник при першому працевлаштуванні.
Працівник раніше не перебував у трудових відносинах, не має паперової трудової книжки та не може сформувати витяг з електронної трудової книжки, оскільки в…
Є відповідь АІ
Як правильно подати об'єднаний звіт для лікарняних найманих працівників
Є відповідь АІ
Виправлення даних військового обліку в системі ДІЯ необхідно
Є відповідь АІ
Виплата компенсації за невикористану відпустку при звільненні сторожа
Чи можна видати наказ про відрахування коштів із зарплати
Запит щодо графіку перевірок ТЦК для підприємств у Сумах
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібен наказ на відрядження для виплати добових
Коли звільнити та прийняти тимчасову працівницю на посаду
Чи потрібно формувати списки військовозобов'язаних у «Дії»
Є відповідь АІ
Дії підприємства при виклику працівника на військовий облік
Є відповідь АІ


