Є відповідь АІ
Питання щодо документів для звіряння списків із ТЦК
Ні, не потрібно
Під час безпосереднього звіряння списків відомість оперативного обліку надавати не потрібно.
Є 2 види звіряння з ТЦК, за місцем реєстрації підприємства та за місцем реєстрації працівників з числа призовників, військовозобов'язаних та резервістів
До ТЦК за місцем реєстрації підприємства потрібно подати повний Список за групами(тобто щодо усіх осіб з числа призовників, військовозобов'язаних та резервістів).
Відповідно п. 46 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n382 Особи, відповідальні за ведення військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях, проводять звіряння даних списків персонального військового обліку з обліковими відомостями (документами), які зберігаються у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, засобами Порталу Дія у спосіб, визначений додатком 28-1, або через кабінет персонального обліку, а у разі відсутності технічної можливості - особисто подають списки персонального військового обліку (зокрема копії військово-облікових документів) згідно з графіком звірянь або в узгоджені строки до районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки в межах відповідної адміністративно-територіальної одиниці.
А за місцем військового обліку працівників подається витяг зі списку в двох примірниках.
Звіряння даних списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які працюють (навчаються) в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях, з обліковими відомостями (документами), які зберігаються у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, що розташовані на території інших адміністративно-територіальних одиниць, здійснюється засобами Порталу Дія у спосіб, визначений додатком 28-1, або через кабінет персонального обліку, а в разі відсутності технічної можливості - шляхом надсилання у двох примірниках витягів із списків персонального військового обліку, а також копій військово-облікових документів до таких районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки.
Тобто, до ТЦК за місцем реєстрації підприємства відповідальна особа прибуває самостійно зі Списком персонального військового обліку та копіями ВОД згідно графіка, а до ТЦК за місцем реєстрації працівників направляється витяг зі Списку у 2-х екземплярах, копії ВОД з супровідним листом.
Зразок витягу див. тут Витяг зі списків персонального військового обліку
При звіряння з "своїм ТЦК" також потрібно взяти Журнал перевірок (додаток 9) в який будуть внесені результати проведеного звіряння.
Детально як сформувати витяг можете ознайомитись тут https://kadroland.com/news/6631-zviryannya-spiskiv-iz-tck-yak-pravilno-zrobiti-vityag-i-ne
Перш ніж проводити зовнішнє звіряння потрібно провести внутрішнє. Перевірити Списки і ВОД.
Для внутрішнього звіряння даних на підприємстві роздруківка (копія) електронного військово-облікового документа (е-ВОД) з «Резерв+» має бути сформована безпосередньо на дату проведення такого звіряння.
Для звіряння безпосередньо з ТЦК та СП (зовнішнє звіряння) чіткого законодавчого обмеження щодо «свіжості» роздруківки саме перед візитом чи відправкою поштою немає, проте документ обов'язково повинен містити актуальний статус і дійсний QR-код. Тобтоякщо в період між формуванням документа та датою звіряння у працівника відбулися зміни в облікових даних (наприклад, оформлено нову відстрочку, змінено бронювання, сімейний стан, посаду чи місце проживання), працівник зобов'язаний оновити свій е-ВОД у Резерв+, а роботодавець — внести ці зміни до Списку персонального військового обліку (Додаток 5) перед його відправкою.
Детально про процедуру звіряння читайте тут https://kadroland.com/news/10882-zviryannya-z-tck-pislya-27062026-nove-u-proceduri
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Електронна картка працівника: чи потрібна паперова версія
Документи для військового обліку керівника: вимоги та терміни подачі
Які документи потрібно подати керівнику підприємства якщо тільки керівник є військовозобовʼязаним та в які строки…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Встановлення гнучкого робочого часу: структура і правила для працівників
2. визначити структуру робочого часу протягом…
Перелік документів для службового відрядження до Польщі працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вказівки щодо оформлення маршруту відрядження через кілька країн
Зміна режиму роботи: документування та відповідність законодавству України
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість виправлення помилки у формі трудових відносин
Необхідність наказів щодо затвердження графіків звіряння військового обліку
1)чи треба створювати наказ про затвердження графіка "зовнішнього звіряння"? (можна бланк) до якого числа має бути затверджений графік…
Включення працівниці у графік відпусток під час декрету
Звірка військового обліку з ТЦК: актуальні рекомендації та терміни
Чи обов'язково брати відпустку на 14 днів працівникам
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зміни у правилах військового обліку: нові вимоги для працівників
Внесення змін до облікових даних під час відпустки працівниці
Підкажіть, будь ласка, видаємо наказ про внесення змін до обікових даних на підставі заяви відразу після її надання…
Визначення коду професії художнього керівника філармонії: нюанси
Є відповідь АІ
Зразок наказу про інвентаризацію протермінованих лікарських засобів
Облік військової служби при розрахунку щорічної відпустки працівника
Хто готує звіт з праці: бухгалтер чи кадровик
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно надсилати витяг до ТЦК для нового працівника
Відповідь АІ схвалено експертом


