Є відповідь АІ
Заповнення Журналу обліку перевірки стану військового обліку
Журнал обліку має 5 граф. Розглянемо детальніше, що необхідно зазначати у кожній з них.
Графа 1 «Дата перевірки (звіряння)». Зазначаємо дату, яка вказана в акті перевірки або на витягу зі Списків.
Спочатку вихідний номер листа ( коли направили), а при отримані витяга вхідний номер.
Графа 2 «Найменування посади, ініціали (ініціал власного імені) та прізвище особи, яка провела перевірку (звіряння)». В цій графі вказуємо посадових осіб, які проводили перевірку/звіряння, та які зазначені у відповідних документах за результатами перевірки/звіряння.
Графа 3 «Результати проведеної перевірки (звіряння), недоліки, висновки та пропозиції». Зазначаємо вид здійсненного заходу (перевірка, звіряння) та складений за його результатами документ. Якщо зауважень немає, вказуємо цей факт. Якщо є певні зауваження, коротко їх фіксуємо.
Графа 4 «Рішення керівника». Рішення керівника підприємства виноситься, якщо є зауваження за результатами перевірки/звіряння. Зазвичай, таке рішення закріплюється у відповідному наказі керівника. У графі 4 зазначаються реквізити такого наказу. Якщо зауважень немає, в цій графі ставиться прочерк.
Графа 5 «Відмітка про усунення виявлених недоліків». Якщо за результатами перевірки виявлені недоліки, вони повинні бути усунені. Про вжиті заходи та усунення недоліків керівник повинен проінформувати ТЦК у 30-денний строк з дня отримання результатів перевірки (п. 86 Порядку №1487), а у Журналі обліку зробити відмітку про це у графі 5.
Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку (додаток 9)
Як заповнити журнал звіряння якщо ТЦК не повернув витяг
В Журналі заповнюємо колонку «Дата перевірки (звіряння)». Зазначаємо там реквізити поштового відправлення.
В колонці, де потрібно зазначити результати проведеного звіряння, олівцем робимо помітку, що примірник витягу не повернувся. Інші колонки просто не заповняємо.
Не виключено що згодом примірник повернеться і ви зможете заповнити необхідні колонки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можна використовувати аналогічні назви посад в компанії
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних: коли відображати в бухгалтерському обліку
Гнучкий графік роботи для сумісників: які вимоги існують
Рішення та наказ директора щодо призначення лікарняних: нюанси оформлення
Чи це має бути наказ директора?
Чи може бути рішення прийняте директором і +…
Є відповідь АІ
Використання додаткових днів відпустки за донацію крові працівником
Є відповідь АІ
Чи може співробітник бути директором іншого Товариства
Є відповідь АІ
Проблеми з прийняттям працівників: квитанція та терміни подачі інформації
Є відповідь АІ
Як видати трудову книжку директору: наказ або розпорядження
Заздалегідь дякую…
Є відповідь АІ
Переведення дільниці в інше управління: зміна умов праці
Бронювання працівників на військовому обліку: нові зміни і нюанси
Є відповідь АІ
Порядок дій при втраті трудової книжки та невизначеності статусу
Є відповідь АІ
Чи може ТОВ встановити 28 днів основної відпустки
Дякую…
Переведення працівника ЦНАП під час воєнного стану: можливості
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу призовника: правові нюанси та ризики для роботодавця
Запит на інформацію про бронювання військового обліку за квотою
Проблеми з квитанцією та списком працівників у ПФУ
Подавала повідомлення до ДПС 30.09.26 про прийняття на роботу з 01.10.2026, але до сих пір не надійшла квитанція №2.
Зробила запит до ПФУ "про перелік осіб, працюючих у страхувальника". Цей співробітник зявився, але побачила у цьому списку, що там повно…
Які рядки звіту заповнити при працевлаштуванні інвалідів
Є відповідь АІ
Звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю: терміни подачі документації
Можливість складання номенклатури справ для військового обліку
Є відповідь АІ


