Проблеми зі званнями військовозобов'язаних у Київських РТЦК
Підскажіть, будь ласка, як діяти в такій ситуації:
Один із Київських РТЦК та СП в застосунку Резерв + прибрало в деяких військовозабов'язаних (як в заброньованих так і без броні) звання, зараз в них стоїть прочерк навпроти звання.
При проходженні звіряння між підприємством та РТЦК та СП, виникає проблема, що звірка буде вважатися не пройденою поки військовозабов'язані не пройдуть ВЛК в яких стоїть прочерк замість звання.
Що порадите робити, в такому випадку?
ВЛК немає жодного відношення до звання.
ВЛК та військове звання — це юридично та технічно абсолютно різні речі, які не пов'язані між собою. Проходження медичної комісії визначає виключно ступінь придатності до служби за станом здоров'я, тоді як звання відображає військову кваліфікацію та статус особи.
Такі збої могли відбутись через різні технічні роботи в застосунку.
Згідно з чинним законодавством України (зокрема, Порядком № 1487), відсутність звання в електронному військово-обліковому документі (е-ВОД) або реєстрі «Оберіг» не є законною підставою для відмови у проведенні звірки. Проте ТЦК часто використовують це як важіль, щоб направити людей на ВЛК.
Ваше завдання надати витяги і ВОД для проведення звіряння. ЗА потреби (в результаті звіряння) ТЦК видасть Розпорядження про направлення на ВЛК або ж внесе відповіду інформацію про звання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відрядження директора: чи потрібне окреме формулювання наказу
Ручна реєстрація заяв у відділі кадрів: можливості та поради
Підкажіть, чи можна ручкою прописувати реєстрацію заяв працівників у відділі кадрів? Бо бачила у вас зразки з уже вдоукованою можливістю прописувати. Просто якщо я не буду змінювати шаблони заяв ( не додаватиму такий пропис), чи можу я просто вручну ставити цю…
Відповідь АІ схвалено експертом
Порядок звірки документів з ТЦК при віддаленій адресі підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміни у військовому обліку: вплив на роботу елеваторів 2023
Відповідь АІ схвалено експертом
Нові критерії бронювання для аграрного сектору з 18 жовтня
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зміни в критеріях бронювання військового обліку з 20 жовтня
Які зміни критеріїв бронювання та критичності з 20 жовтня…
Відпустка працівника: хто виконує обов'язки і можливі штрафи
Зберігання журналів реєстрації наказів: обов'язковість та особливості
Окремо від наказів?
І чи вони є обов'язковими…
Накази кадровика: виконання обов'язків та суміщення професій безкоштовно
1. Наказ про виконання обов'язків директора (на час відрядження без доплати до посадового окладу)
2. Наказ про суміщення професій (на період дії вакансії з доплатою до посадового окладу)…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Запит про код КП для посади "Помічник директора комерційного"
Відповідь АІ схвалено експертом
Звірка списків військовозобов'язаних: чи включати звільнених працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи підходить посада "опалювач" для обслуговування котельні
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівниці: повернення декретних коштів роботодавцем до ПФУ
Відповідь АІ відхилено експертом
Як звільнити працівника, якщо виникла нова вакансія
Як в такому…
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильність оформлення прийому працівника на роботу у жовтні
Оформлення зміни графіку роботи працівника: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено експертом
Відстрочка від військового обліку: права батька з інвалідністю дитини
у працівника дитина має 1 ступінь цукрового діабету та 3 групу інвалідності..чи буде у даного працівника відстрочка по догляду і ч може він працювати на повний робочий день
у нього дружина є…
Відповідь АІ відхилено експертом
Перевірка правильності посад і кодів у штатному розписі підприємства
бухгалтер І категорії, код 2411,2 ; юрисконсульт, код 2429;
фахівець з цивільної оборони, код 2149,2; слюсар з ремонту автомобілів, код 7231. Чи правильно вказані посади і коди…
Чи впливає відпустка без зарплати на стаж для інвалідів
Оплата за відрядження у вихідний день: що слід знати
Підскажіть, будь ласка, якщо співробітник був у відрядженні та у вихідний день повертається з відрядження, чи повинні ми цей день оплатити йому у 2-х кратному розмірі? Чи можна оплатити тільки добові або надати день відпочинку в інший день?
Зараз виникла…


