Чи надається надбавка за досягнення працівнику на контрактній основі

Не радимо призначати в ОМС на період тимчасової відсутності основного працівника на умовах, що він не приймає Присяги і йому не присвоюють ранг.

Дійсно, на час відсутності (відпустки) посадових осіб органів місцевого самоврядування (крім виборних посад) для виконання їх повноважень можуть прийматися на службу особи за строковим трудовим договором (контрактом) (ст. 10 ЗУ «Про службу в органах місцевого самоврядування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2493-14#n87 ). Однак, в Законі не зазначено, що при такому призначенні не потрібно приймати Присяги та присвоювати ранг посадової особи місцевого самоврядування.

У період дії воєнного стану особи призначаються на посади державної служби, посади в органах місцевого самоврядування, посади керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки, комунальних підприємств, установ, організацій керівником державної служби або суб’єктом призначення, сільським, селищним, міським головою, головою районної, районної у місті, обласної ради, начальником відповідної військової адміністрації без конкурсного відбору, обов’язковість якого передбачена законом, на підставі поданої заяви, заповненої особової картки встановленого зразка та документів, що підтверджують наявність у таких осіб громадянства України, освіти та досвіду роботи згідно з вимогами законодавства, встановленими щодо відповідних посад, а також за наявності у Єдиному державному реєстрі декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (ч. 5 ст. 10 ЗУ «Про правовий режим воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/389-19#n78 ).

Радимо і в цій ситуації призначити на посаду на період дії воєнного стану та відсутності основного працівника, без конкурсу, керуючись цією нормою. Тоді якщо особа призначається вперше в ОМС вона приймає Присягу та їй присвоюють ранг, зокрема, за результатом випробування. Відповідно вона має право на всі доплати і надбавки, передбачені постановою КМУ № 268, для посадових осіб місцевого самоврядування.

Раді допомогти, звертайтесь ще!