Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість виходу з відпустки по догляду за дитиною
Відповідь схвалена експертом
Перевірив: Вячеслав, Консультант
Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити щодо мови виправлення.
Якщо дитина здорова і ЛКК не видає форму № 080-1/о, залишитися вдома до березня 2027 року можна за домовленістю з роботодавцем, шляхом оформлення:
• відпустки за сімейними обставинами (без збереження зарплати) згідно зі ст. 26 Закону України «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n298). Під час дії воєнного стану таку відпустку можна оформлювати без обмеження 30-денним терміном на рік, але виключно за згодою роботодавця.
• накопичених щорічних відпусток. Якщо у працівниці залишилися невикористані дні щорічної основної або додаткової відпустки (наприклад, ті, що накопичилися до виходу в декрет, чи соціальна відпустка на дітей), вона має повне право взяти їх одразу після того, як дитині виповниться 3 роки
Більш детально за посиланням https://kadroland.com/news/2363-vidpustka-dlya-doglyadu-za-ditinoyu-do-6-rokiv-oformlennya-vid
Раді допомогти! Якщо виникнуть додаткові запитання — звертайтеся 😊
Як правильно визначити необхідність звіту за квотою інвалідності

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи можливо бронювати дистанційних працівників для військового обліку
Обов'язки ФОП щодо повістки при лікарняному працівника
Оформлення наказу про вихід на неповний робочий час відпустки
Є відповідь АІ
Критерії військового обліку: вплив двох постанов на підприємство
Звіряння військовозобовʼязаних: необхідність при звільненні працівників підприємства
Документи для обробки та захисту персональних даних на підприємстві
Чи потрібно додатково платити за подарунки на вебінарі
Як замовити договір на матеріальну відповідальність для інженера
Останні зміни в кадровому обліку щодо укриття до 2026 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення працівника на неповний день під час навчання в коледжі
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії кадровика при виключенні працівника з військового обліку
Можливість прийняття працівника на неповну ставку: питання
Кадрові дії у зв’язку з навчальною відпусткою працівника
Скасування критичності: чи потрібно анулювати бронь працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість прийняття медичної сестри на зовнішнє сумісництво
Премія за жовтень: чи потрібно виплачувати до підтвердження броні
Як правильно визначити ліміт бронювання військовозобов’язаних працівників
На порталі «Дія» відображається 31 військовозобов’язаний працівник, однак до цієї кількості включено 3 працівників, які працюють за сумісництвом і не враховуються під час…


