НК
Кучма Наталія Миколаївна
01.02.2022 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Зробили наказ на прийняття працівника і відправили повідомлення у фіскальну службу, але в день коли потрібно було приступити до роботи працівник просить за сімейними обставинами дати йому можливість приступити до роботи через місяць. Пише заяву на відпустку без збереження заробітної плати на місяць. Як діяти у даній ситуації кадровику в даній ситуації. Дякую за відповідь
ІР
Ірина Житкова, консультант
експерт
01.02.2022 | 12:54
Відповідь надано
Доброго дня! Ваше запитання взято у роботу. Незабаром очікуйте на відповідь
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
МI
Iванець Марiя
15.01.2026 | 18:49
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про звільнення працівника у січні
Добрий вечір. Чи потрібно повідомляти ТЦК, якщо працівнику у грудні виповнилося 60 років і його …
ВА
Валентина
15.01.2026 | 16:48
Відповідь надано
Можливість суміщення посад директора з неповною зайнятістю на підприємстві
Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи може бути директор підприємства за основним місцем роботи 0 …
ІЛ
Лабекіна Інна
15.01.2026 | 16:18
Відповідь надано
Виплати померлого співробітника: права цивільної дружини та родичів
Добрий день! Підскажіть, будьласка, якщо у померлого співробітника дружина цивільна, немає ні дітей, ні батіків …
НН
Нагорнюк Наталія Василівна
15.01.2026 | 16:03
Відповідь надано
Чи можна скоротити працівницю з дітьми та опікою
Добрий день, чи можна скоротити працівницю у якої троє дітей (2009, 2003, 2011 р.н …
СР
Руснак Світлана
15.01.2026 | 16:03
Відповідь надано
Чи працює механізм бронювання працівників для критично важливих підприємств
Добрий день.
Чи працює в Дії механізм для критично важливих підприємств, що …
Чи працює в Дії механізм для критично важливих підприємств, що …
АЛ
Альона
15.01.2026 | 15:50
Відповідь надано
Куди долучати відповіді з ТЦК: 2025 чи 2026 рік
Добрий день. В кінці грудня 2025 було здійснене зовнішнє звіряння з ТЦК та СП і …
ОГ
Гузинець Оксана Іванівна
15.01.2026 | 15:49
Відповідь надано
Яку адресу вказувати при розбіжності військового обліку
Доброго ранку! Якщо у паспорті і в Резерв+ не збігається адреса проживання, яку адресу заносити …
СВ
Світлана
15.01.2026 | 15:32
Відповідь надано
Чи потрібна паперова трудова книжка для першого місця роботи
Добрий день, чи потрібно заводити паперову трудову книжку співробітнику, якщо у нас на підприємстві у …
ОЛ
Олександра Вікторівна Логачова
15.01.2026 | 15:06
Відповідь надано
Чи потрібна заява працівника при звільненні за угодою
Добрий день!
Звільнення за угодою сторін з ініціативи роботодавця. Чи обов'язково …
Звільнення за угодою сторін з ініціативи роботодавця. Чи обов'язково …
ЛУ
Луців Наталія Миколаівна
15.01.2026 | 14:37
Відповідь надано
Чи можна надати чергову відпустку працівнику з інвалідністю
Доброго дня. Скажіть, будь ласка,чи можна надати працівнику з інвалідністю 2 гр. чергову відпустку …
АН
Анна
15.01.2026 | 13:35
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати копії трудової до ПФУ після 2004
Доброго дня Якщо працівних має трудовий стаж тільки після 2004 р. і усі данні є …
ОВ
Ольга Вікторівна
15.01.2026 | 13:31
Відповідь надано
Чи потрібно встановлювати термін випробування для тимчасового працівника
Доброго дня! Працівник приймається на роботу керівником тимчасово до 31 березня 2026 року, чи потрібно …
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
15.01.2026 | 13:30
Відповідь надано
Чи включати працівників з інвалідністю до військового обліку
Доброго дня! Підкажіть, маю працівників, які виключені з В О у зв`язку з інвалідністю! Одному …
